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  • Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos
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Main Content: Reporte de John Ruggie al Consejo de Derechos Humanos de la ONU, 2007

Representante Especial del Secretario General de la ONU para empresas y derechos humanos: Reporte al Consejo de Derechos Humanos de la ONU, 2007

Reporte principal:

Las empresas y los derechos humanos: catálogo de las normas internacionales sobre responsabilidad y rendición de cuentas por actos cometidos por empresas, 19 febrero 2007 (véase A/HRC/4/35)


4 anexos:


1. Responsabilidades de los Estados en materia de regulación y arbitraje de las actividades empresariales con arreglo a los tratados básicos de derechos humanos de las Naciones Unidas: panorama general de los comentarios de los órganos creados en virtud de tratados (véase A/HRC/4/35/Add.1)


2. Responsabilidad empresarial con arreglo al derecho internacional y cuestiones relacionadas con la regulación extraterritorial: resumen de los seminarios jurídicos (véase A/HRC/4/35/Add.2)


3. Políticas de derechos humanos y prácticas de gestión: resultados de las encuestas realizadas a gobiernos y a las empresas de la lista Fortune Global 500 (véase A/HRC/4/35/Add.3)


4. Reconocimiento de los derechos humanos por las empresas: tendencias mundiales, variaciones regionales y sectoriales (véase A/HRC/4/35/Add.4)


Reporte complementario:


Evaluaciones de impacto sobre los derechos humanos: Resolución de cuestiones metodológicas esenciales (véase A/HRC/4/74)


Comentarios al informe de John Ruggie:


- Observaciones al informe de John Ruggie sobre las empresas transnacionales, abril 2007, Centro Europa - Tercer Mundo

 

- Para ver más comentarios al informe en inglés y en francés, por favor haga click aquí y vaya a la parte inferior



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