abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

هذه الصفحة غير متوفرة باللغة العربية وهي معروضة باللغة English

هذه الشركة موجودة في نظام تعقب واحد أو أكثر

JPMorgan Chase

من مرصد الأعمال وحقوق الإنسان ? This section is a non-exhaustive snapshot of company behaviour recorded by the Resource Centre. We record allegations of abuse, seek company responses, profile lawsuits, and record attacks against Defenders working on business issues.

لا ينطبق

ملفات القضايا

لا ينطبق

الادعاءات

تشريعات العبودية المعاصرة الإجراءات ?

Information in this section obtained through company survey responses, public statements and/or policies. Implementation of actions not verified by suppliers, workers, HRDs or affected communities.

نظام تعقب تشريعات العبودية المعاصرة

JPMorgan Chase Modern Slavery Legislation Document

JPMorgan Chase Modern Slavery Legislation Document

المصدر: https://www.jpmorganchase.com/corporate/Corporate-Responsibility/document/modern-slavery-act.pdf

Compliance with the requirements as set forth in Sec.54(6) and (7) of the UK Modern Slavery Act was assessed at the time this statement was collected by the Resource Centre.

اللقطة المصورة المأخوذة: يونيو 3, 2018, منتصف الليل
عرض المستند بالكامل

موافق عليه من المجلس

موقّع من المدير

الرابط على الصفحة الأولى

أهم البلدان ذات الصلة

تمت الإشارة إلى JPMorgan Chase في المقالات الإخبارية والتقارير على موقعنا.

عدد مرات الإشارة إلى الشركة (بالمقالات والتقارير والأخبار، الخ)

مقر الشركة

عدد مرات الإشارة إلى الشركة (بالمقالات والتقارير والأخبار، الخ) في المناطق المتنازع عليها

مقر الشركة في المناطق المتنازع عليها