abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb
تقرير

12 سبتمبر 2017

كاتب:
الفريق العامل المعني بمسألة حقوق الإنسان والشركات

تقرير أممي حول سبل تحقيق الانتصاف في إطار المبادئ التوجيهية المتعلقة بالأعمال التجارية وحقوق الإنسان

"تقرير الفريق العامل المعني بمسألة حقوق الإنسان والشركات عبر الوطنية وغيرها من مؤسسات الأعمال"، 18 يوليو 2017

يشرح الفريق العامل المعني بمسألة حقوق الإنسان والشركات عبر الوطنية وغيرها من مؤسسات الأعمال في هذا التقرير مفهوم الوصول إلى سبل الانتصاف الفعالة في إطار المبادئ التوجيهية بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان: تنفيذ إطار الأمم المتحدة المعنون "الحماية والاحترام والانتصاف". ويوضح الفريق العامل العلاقة المتداخلة بين الحق في سبيل انتصاف فعالة، والحق في الوصول إلى سبيل انتصاف فعال...والوصول إلى العدالة مع تحقيق مساءلة الشركات. ويفحص الفريق العامل مسألة نجاعة آليات الانتصاف من منظرو أصحاب الحقوق، ويقترح أ تكون آليات الانتصاف متجاوبة مع تجارب أصحاب الحقوق وتوقعاتهم. وينبغي أن يتاح لأصحاب الحقوق المتضررين إمكانية المطالبة بما يمكن تسميته "مجموعة من سبل الانتصاف"، دون خوف وقوعهم ضحايا الإيذاء جراء ذلك...