abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

المحتوى متاح أيضًا باللغات التالية: English

المقال

16 أغسطس 2023

الكاتب:
By Ali Al Shouk, The National (UAE)

الإمارات: انتهكت ما يقرب من 50 شركة قواعد استراحة منتصف النهار، مما ترك العمال عرضة للمخاطر الصحية بسبب الحرارة الشديدة

"العشرات من أصحاب العمل ينتهكون قواعد استراحة منتصف النهار في الإمارات العربية المتحدة"

قال مسؤولون إنه تم الكشف عن ما يقرب من 50 حالة لأصحاب العمل الذين لم يمنحوا العمال في الهواء الطلقاستراحة منتصف النهار القانونية هذا الصيف.

قالت وزارة الموارد البشرية والتوطين إنه من الضروري لصحة العمال في الهواء الطلق أن يوفر أصحاب العمل استراحة بين الساعة 12:30 ظهراً و3 بعد الظهر - عندما ترتفع درجات الحرارة إلى 40 درجة مئوية...

وقالت الوزارة لصحيفة "ذا ناشيونال" إن "الغرض هو الوقاية من الأمراض المرتبطة بالحرارة وحماية حقوق العمال".

وستواجه الشركات التي يتم ضبطها وهي تنتهك القواعد غرامات قدرها 5000 درهم (1360 دولارًا) لكل عامل، بحد أقصى يصل إلى 50000 درهم.

من بين الإرشادات الصارمة التي يجب على أصحاب العمل اتباعها، أنه يجب عليهم توفير مكان مظلل للموظفين للراحة أثناء فترة الراحة، ويجب ألا تتجاوز ساعات العمل اليومية - في الصباح أو المساء أو كليهما - ثماني ساعات.

إذا عمل أحد الموظفين لمدة تزيد عن ثماني ساعات، فسيتم اعتباره عملاً إضافيًا مدفوع الأجر...

[ترجمة غير رسمية من الإنجليزية إلى العربية مقدمة من مرصد الأعمال وحقوق الإنسان]