« En Thaïlande, la précarité des travailleurs birmans face à des agents peu scrupuleux », 4 octobre 2017

Après la révélation de cas d’immigrés birmans réduits en esclavage sur des bateaux de pêche, la Thaïlande a été menacée de sanctions par l’Union européenne. Dans la foulée, elle a adopté une loi, entrée en vigueur en juillet 2017, censée notamment mettre un terme aux abus dans le processus de recrutement des travailleurs.

Désormais, ce n’est plus au travailleur de payer les frais pour trouver un emploi, mais à l’entreprise qui l’embauche...

Mais dans la pratique, les employeurs thaïlandais ne paient pas toujours les agences de recrutement, déplorent des ONG.

«Elles vendent alors leurs services aux agents birmans les plus offrants, qui exigent que le travailleur rembourse les coûts», résume Andy Hall, militant spécialisé dans les droits des migrants...

Les ONG exhortent les acheteurs étrangers à faire pression sur les epmployeurs thaïlandais.

Sollicités par l’AFP, Tesco, Nestlé et Mars - qui emploient des travailleurs immigrés pour fabriquer certains produits en Thaïlande- ont indiqué coopérer avec leurs partenaires locaux pour que les pratiques s’améliorent...