abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb
المقال

14 يناير 2018

الكاتب:
عمون، الأردن

بيان نقابة العاملين يتهم شركة لافارج بإنهاء خدمة عمالها بشكل غير قانوني

صدرت نقابة العاملين في البناء بالأردن بياناً صحافياً عن النزاع بين... شركة لافارج الفرنسية والعاملين لديها، بعد إعلان الشركة نيتها عن الاستغناء عن 300 موظف وإداري معظمهم يعملون في مصنع الرشادية للإسمنت... وتقول النقابة إن المفاوضات مع الشركة للوصول إلى حل سلمي حول تعويضات متعثر جداً بسبب تعنت إدارة الشركة وهو ما دفع النقابة إلى رفع شكوى قضائية ضد الشركة أمام المحكمة العمالية. وتقول نقابة العاملين في البناء في بيانها الصحفي..."تفاجئنا كنقابة عامة من تحول إدارة الشركة من إنهاء خدمات ( 300 ) موظف...والاشتراط عليهم من اجل تقديم أي عرض مالي للحوافز الموافقة على ما يلي : (1) شراء الشركة للتامين الصحي من الموظفين والمتقاعدين والذي ينتفع منه ما يقارب من ( 9 ) ألاف منتفع ومنح لهم بموجب قرار مجلس إدارة الشركة . (2) إلغاء جميع الأنظمة والتعليمات الداخلية للشركة والتي أقرت ضمن نصوص قانون العمل الأردني. (3 ) إلغاء جميع الاتفاقيات السابقة والتي أقرت ضمن نصوص قانون العمل الأردني (4) إن يكون إنهاء خدمات الموظفين إجباري وليس اختياري كما نصت عليه الاتفاقيات العمالية السابقة والمودعة لدى وزارة العمل.

الجدول الزمني