Military Professional Resources Inc (MPRI, part of L-3 Communications, then Science Applications International Corp)

تمت الإشارة إلى Military Professional Resources Inc (MPRI, part of L-3 Communications, then Science Applications International Corp) في المقالات الإخبارية والتقارير على موقعنا.

عدد مرات الإشارة إلى الشركة (بالمقالات والتقارير والأخبار، الخ)

مقر الشركة

عدد مرات الإشارة إلى الشركة (بالمقالات والتقارير والأخبار، الخ) في المناطق المتنازع عليها

مقر الشركة في المناطق المتنازع عليها

Business & Human Rights
Resource Centre

مرصد الأعمال و حقوق الانسان

هذه الصفحة غير متوفرة باللغة العربية وهي معروضة باللغة English

Military Professional Resources Inc (MPRI, part of L-3 Communications, then Science Applications International Corp)

من مرصد الأعمال وحقوق الإنسان ? This section is a non-exhaustive snapshot of company behaviour recorded by the Resource Centre. We record allegations of abuse, seek company responses , profile lawsuits, and record attacks against Defenders working on business issues.

لا ينطبق

0

لا ينطبق

1

لا ينطبق

أهم القضايا ذات الصلة

قضايا الأمن ومناطق الصراع: عامة

القتل

Lawsuits & regulatory action

التواطؤ

مجموعة عمل الأمم المتحدة المعنية باستخدام المرتزقة

أهم البلدان ذات الصلة

هذه الصفحة غير متوفرة باللغة العربية وهي معروضة باللغة English

Military Professional Resources Inc (MPRI, part of L-3 Communications, then Science Applications International Corp)

من مرصد الأعمال وحقوق الإنسان ? This section is a non-exhaustive snapshot of company behaviour recorded by the Resource Centre. We record allegations of abuse, seek company responses, profile lawsuits, and record attacks against Defenders working on business issues.

لا ينطبق

0

لا ينطبق

1

لا ينطبق

أهم القضايا ذات الصلة

قضايا الأمن ومناطق الصراع: عامة

القتل

Lawsuits & regulatory action

التواطؤ

مجموعة عمل الأمم المتحدة المعنية باستخدام المرتزقة

أهم البلدان ذات الصلة

من مرصد الأعمال وحقوق الإنسان ? This section is a non-exhaustive snapshot of company behaviour recorded by the Resource Centre. We record allegations of abuse, seek company responses , profile lawsuits, and record attacks against Defenders working on business issues.