[I]n den vergangenen Tagen [sind] Proteste nach dem gewaltsamen Tod des Afro-Amerikaners George Floyd in Minneapolis im ganzen Land eskalierten...

Nordstrom ist nur eines von vielen amerikanischen Unternehmen, die inmitten der Unruhen in den vergangenen Tagen Stellung gegen Rassendiskriminierung bezogen haben. Die Botschaften kommen aus sehr unterschiedlichen Branchen...

Twitter änderte das Logo auf seiner Seite und zeigt nun einen schwarzen statt einen blauen Vogel, darunter steht das Schlagwort „Black Lives Matter“ für die gleichnamige Anti-Rassismus-Bewegung. Netflix schrieb auf seinem Twitter-Konto „Zu schweigen, heißt mitschuldig zu sein“ und nannte es seine Pflicht, seine Stimme für schwarze Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartner zu erheben.

Amazon wiederum twitterte: „Die ungerechte und brutale Behandlung von Schwarzen in unserem Land muss aufhören.“ Die Pizza-Kette „&pizza“ gab ihren Mitarbeitern drei zusätzliche bezahlte freie Tage, die sie für „Aktivismus“ nutzen können.

Einige der emotionalsten Stellungnahmen kamen von schwarzen Top-Managern, die in amerikanischen Chefetagen noch immer eine sehr kleine Minderheit bilden. Kenneth Frazier, der Vorstandschef des Pharmakonzerns Merck & Co., sagte in einem Interview mit dem Fernsehsender „CNBC“, George Floyd „könnte ich oder jeder afro-amerikanische Mann sein“...

Mark Mason, der Finanzvorstand der Bank Citigroup, schrieb in einem Blogeintrag zehn Mal den von Floyd in dem Video immer wieder gesagten Satz: „I can’t breathe“ – „Ich kann nicht atmen.“ ...

Der Luxuskonzern Tapestry, zu dem Marken wie Kate Spade und Coach gehören, wurde in einigen seiner Geschäfte Opfer von Plünderungen, und Vorstandschef Jide Zeitlin äußerte ähnlich wie Nordstrom Verständnis für diejenigen, die Handtaschen, Schuhe und Kleider gestohlen haben...