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Artikel

17 Mai 2017

Autor:
Bärbel Kofler, PeaceLab

Krisenprävention und Menschenrechtsschutz – zur Rolle von Unternehmen

...Wenn wir einen wirksamen Beitrag zur Krisenprävention und zur Reduzierung von Armut und Perspektivlosigkeit leisten wollen, müssen wir zukünftig die Fragen fairer Handelsbeziehungen stärker als bisher in den Blick nehmen, globale Lieferketten mit verbindlichen Sozial- und Umweltstandards etablieren und gute und existenzsichernde Arbeit weltweit schaffen... Ein wichtiger Schritt in Deutschland ist in diesem Zusammenhang der Nationale Aktionsplan der Bundesregierung für Wirtschaft und Menschenrechte, der [...] klare Erwartungen an die Rolle der Unternehmen bei möglichen Menschenrechtsverletzungen definiert... [D]er Aktionsplan [legt] auch fest, dass die Bundesregierung überprüfen wird, ob diese Erwartung erfüllt wird... Im Bereich Monitoring ist die Bundesregierung [...] damit Vorreiterin... Um [...] diese Fragen, d.h. wie der [...] Aktionsplan nun umgesetzt wird, geht es in den kommenden Monaten... [Wenn] die klar formulierte Erwartung des Aktionsplans, Prozesse anzustoßen, die zur Einhaltung der menschenrechtlichen Sorgfalt führen, bereits bald erfüllt wird, [...] hat [...] der Aktionsplan einen Beitrag zur Stärkung der Menschenrechte geleistet. Wenn nein, müssen gesetzliche Regelungen geschaffen werden.