Согласно просочившимся документам, с сентября 2020 года правительство Великобритании через Министерство иностранных дел Великобритании, UK Aid и посольство Великобритании в Киеве финансировало и консультировало проекты нового украинского трудового законодательства (законопроекты 5388 и 5371), которые направлены на частичную либерализация трудового законодательства.

В случае их принятия украинское трудовое законодательство претерпит существенные изменения, среди которых преобладание индивидуальных договоров; ослабление влияния профсоюзов (включая отмену положения, требующего одобрения профсоюзов на увольнение работника). Критики утверждают, что это приведет к усилению работодателей и олигархов и ослаблению голоса сотрудников.

МОТ уже критиковала путь Украины в области трудового законодательства и упоминала, что оно противоречит Директивам ЕС по трудовому праву и конвенциям МОТ, в том числе праву на организацию (1949 г.). Европейская комиссия также присоединилась к критике.

Первые попытки изменить трудовое законодательство были предприняты в начале 2020 года. Тогда украинские профсоюзы организовали публичное противодействие предложенным реформам, что привело к отзыву законопроектов.