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Artikel

18 Jun 2020

Autor:
Business & Human Rights Resource Centre

Rechtliche Unternehmensverantwortung – Vierteljährliches Update: Ausgabe 35, Juni 2020

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Vierteljährliches Schwerpunktthema: Menschenrechtsverteidiger verteidigen: Strategien gegen juristische Schikanen in Südostasien 

Die Arbeit von Menschenrechtsverteidiger*innen (Human Rights Defenders, HRDs), um von Unternehmen verursachte Schäden auf der ganzen Welt aufzudecken, war noch nie so wichtig. Im Angesicht der existentiellen Herausforderung einer globalen Pandemie wie COVID-19, der Klimakrise, den Trends und Verschiebungen für die Zukunft der Arbeit sowie zunehmender Migration setzen sich HRDs für Fairness und Nachhaltigkeit in den Geschäftsaktivitäten von Unternehmen und auf den globalen Märkten ein. Tragischerweise denken einige Unternehmen anders. Anstatt zuzuhören und auf Grundlage der von HRDs bereitgestellten Informationen zu handeln, zieht eine wachsende Zahl von Unternehmen vor Gerichte, um Menschenrechtsverteidiger*innen, die sie kritisieren, skrupellos mit Klagen zu schikanieren und zum Schweigen zu bringen. Über die letzten fünf Jahre haben wir einen durchschnittlichen Anstieg der gerichtlichen Schikanen gegen Menschenrechtsverteidiger*innen, die sich mit den Geschäftsaktivitäten von Unternehmen befassen, um 48% pro Jahr festgestellt...

Dieses Jahresbriefing konzentriert sich auf Südostasien. Die Region hat sich zu einem globalen Hotspot für SLAPPs und andere gerichtliche Schikanen gegen Menschenrechtsverteidiger*innen entwickelt. Von hier gibt es viele Beispiele für Strategien sowohl der Schikanierung als auch der Verteidigung von HRDs...

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