hide message

Welcome to the Resource Centre

We make it our mission to work with advocates in civil society, business and government to address inequalities of power, seek remedy for abuse, and ensure protection of people and planet.

Both companies and impacted communities thank us for the resources and support we provide.

This is only possible because of your support. Please make a donation today.

Thank you,
Phil Bloomer, Executive Director

Donate now hide message

Access to work in Jordan & Lebanon for Syrian refugees, migrant workers & host populations

Get RSS feed of these results

All components of this story

Article
+ العربية - Hide

Author: سونيا الزغول، الغد الأردني

"اللاجئون السوريون: معاناة بالحصول على التصاريح"، 13 نوفمبر 2017

... 63.894 لاجئا تمكنوا...من الحصول على تصاريح بين كانون الأول (ديسمبر) 2015 وحتى أيلول (سبتمبر) الماضي، دون أن يتمكن سوادهم من إيجاد فرص عمل، بخلاف ما تشي به التصريحات الرسمية عن الالتزامات الحكومية بتشغيل اللاجئين السوريين... الوضع الاقتصادي المتردي الذي يعانيه، غالبية اللاجئين السوريين، حال دون تمكن عبد الرحمن (26 عاما)، من الحصول على تصريح عمل بقطاع الإنشاءات في الرمثا، لعدم امتلاكه 60 دينارا لاستصداره... واقع سوق العمل تصفه مديرة مركز "تمكين" للمساعدة القانونية ليندا كلش، بـ"الفوضى" في ظل غياب أرقام واضحة لأعداد العاملين من اللاجئين بمختلف القطاعات. "ثمة ضياع في العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل بعد توقيع إتفاقيات تشغيل اللاجئين السوريين، ما يؤدي إلى عدم وضوح أجور العاملين منهم"... ولا تتوقف معاناة اللاجئين عند استصدار التصريح والحصول على العمل، بل تمتد لتصل شروط وبيئة العمل نفسها. وفي ذلك، تؤكد منسقة شؤون اللاجئين السوريين بمنظمة العمل الدولية في الأردن مها قطّاع أن تصريح العمل لا يعني بشكل تلقائي ظروف عمل لائقة، وإنما "هي مرحلة يجب أن تصل بنا لتنظيم العمال بشكل كامل وحصولهم على ظروف عمل أفضل"...

Read the full post here

Article
+ العربية - Hide

Author: رانيا الصرايرة، الغد الأردني

حققت وحدة الاتجار بالبشر التابعة لمديرية الأمن العام، خلال هذا العام، بـ193 قضية اعتبرتها "اتجارا بالبشر"، وعند تحويلها للمحاكم تم تكييف 15 منها فقط بوصفها "اتجارا"، في حين تم تكييف بقية القضايا بأنها "قضايا نزاع عمالي"، بحسب النقيب محمد العزام من قسم الدراسات في الوحدة. جاء ذلك خلال ورشة عمل عقدتها امس منظمة النهضة العربية للديمقراطية والتنمية "ارض العون القانوني"، ومركز تمكين للدعم والمساندة، لإطلاق مشروع "تمكين اللاجئين السوريين"...[وأشار العزام] أنه تم توفير مأوى لـ147 ضحية اتجار بالبشر في دار الكرامة، وهي مأوى حكومي مخصص لضحايا الاتجار بالبشر، إضافة إلى دار أخرى يديرها اتحاد المرأة الأردنية... وفيما يخص تمكين اللاجئين السوريين من العمل، بين رئيس وحدة اللجوء السوري في وزارة العمل حمدان يعقوب، أن "إحدى أهم الخطوات المتخذة بهذا المجال هي "السماح للسوريين بإصدار تصاريح عمل من دون رسوم، وأيضا عدم الحاجة لوجود وثائق رسمية غير البطاقة الأمنية أو الفحص الطبي". ولفت يعقوب إلى "فتح مكتب للعمل في مخيم الزعتري، في حين تنوي الوزارة فتح مكتب آخر في مخيم الأزرق، ومكاتب تشغيل في بقية المحافظات، فيما صدر إلى الآن نحو 71 ألفا و400 تصريح عمل للسوريين، منها 21 ألف تصريح في عمان". ولفت إلى أن هناك "تزايدا ملحوظا للتصاريح التي أصدرت في إربد، فيما يتصدرها قطاع الزراعة، يليه الإنشاءات، وبأن أكثر التصاريح هي للاجئين من مخيم الأزرق ثم الزعتري"...

Read the full post here

Article
+ العربية - Hide

Author: الخليج أونلاين

"%70 من العمال الوافدين في الأردن لا يملكون تصاريح"، 5 نوفمبر 2017

قال وزير العمل الأردني، علي الغزاوي، إن أكثر من 800 ألف وافد يعملون في بلاده دون تصاريح عمل، ويمثلون 70% من إجمالي عدد العمال الوافدين. ويبلغ عدد العمال الوافدين في الأردن مليوناً و150 ألف عامل أغلبهم من المصريين...وكان الأردن أطلق برنامجاً للتشغيل مطلع سبتمبر الماضي بتكلفة تقدر بنحو 141 مليون دولار. ويهدف البرنامج لتخفيض نسب العمالة الوافدة بنسب تتراوح بين 10% و25%، في قطاعات الصناعة والسياحة والزراعة والبناء والتشييد والخدمات والطاقة...

Read the full post here

Article
4 November 2017

Legal employment gives Syrians in Jordan a lifeline

Author: Taylor Luck, The National (UAE)

...34,000 Syrians [were] granted work permits by Jordan this year under a new system providing free, fast-tracked work permits for Syrians in select sectors such as services, agriculture, manufacturing and construction. Through such jobs in the cities of Irbid, Zarqa and Amman, many of Jordan’s 1.3 million Syrian refugees — more than half of whom are not registered with the UN — are for the first time earning a steady income from legal employment...Employers in Jordan are all too happy to have Syrians working for them. They do not have to pay the 400-dinar work permit fee required for other nationalities, and many Syrians have had long experience in the services sector...Carrefour has been an active recruiter. At the supermarket chain’s request, the UNHCR contacted Mr Mafalani, who had 20 years’ experience working as a butcher and at restaurants in Damascus and Deraa. Carrefour provided him with training, a stipend for housing and transportation...

Read the full post here

Article
16 October 2017

Jordan: IKEA collaboration with Syrian refugee women offers steady, year-round employment

Author: Anne Quito, Quartz

"Syrian refugee women are finding shelter—and a salary—in IKEA’s supply chain", 13 October 2017

In February this year, IKEA put into motion a long-term plan to employ Syrian refugee women in Jordan, specifically from the 80% of displaced migrants who live outside of the country’s five refugee camps. The number of women employed is small, but those who work here say getting a big order from a global corporation like IKEA [is] life-changing: A Syrian mother is able to earn enough money for her family while her husband is still struggling to get a work permit…“This is not a charity,” explains Vaishali Misra, head of IKEA’s five-year old social entrepreneur initiative. Instead of hiring thousands of refugees for seasonal work, IKEA says they’re interested in providing steady, year-round jobs. “It’s a long-term partnership that we have. This fits very well in in our strategy of making life better for many more…” Each artisan is paid a salary equal or above the legal monthly minimum wage of…$310 set by [the] government. Workers who work from home and not in the IKEA factory are compensated based on the number of pieces they produce. They also receive social security benefits and insurance…

Read the full post here

Article
16 October 2017

UNHCR, ILO and World Bank: Majority of surveyed Syrian workers in Jordan believe their employers will not sponsor them

Author: UNHCR, ILO and World Bank

"UNHCR, ILO and World Bank: Periodic Analysis of Syrian Workers in Jordan", October 2017

A recent survey of Syrians working in Jordan found that the majority want work permits, but say that their employers are currently unable or unwilling to sponsor them. Among Syrians currently working without work permits, 89 per cent said that they want a work permit. However, only 26 percent believe their employers would sponsor them. Further research is needed to understand the reasons behind employer reluctance to sponsor Syrian workers for work permits. Qualitative assessments point to several issues that constrain businesses from formalizing their Syrian employees: businesses themselves are unregistered, employers are unable to commit to stable employment for the worker, the time and effort required to obtain a work permit, and that the quota system prevents registration of additional non-Jordanian workers…Among those surveyed, the majority work on a short term basis. Nearly a third are day labourers. 37 per cent hold work permits, most of them through agriculture cooperatives. Of those who hold work permits, the majority paid the work permit fees themselves. The survey, based on a random sample of Syrians registered with UNHCR, reached 548 Syrians currently working in Jordan…

Read the full post here

Article
+ العربية - Hide

Author: رانيا الصرايرة، الغد الأردني

إطلاق "حقي اشتغل بكرامة" للتوعية بمعايير العمل اللائق، 7 أكتوبر 2017

[أطلق] المرصد العمالي، التابع لمركز الفينيق للدراسات الاقتصادية والمعلوماتية...حملة للتوعية بمعايير العمل اللائق بعنوان "حقي اشتغل بكرامة"، ليكون جوهر مطالبة الحكومة بإعادة النظر بشكل جذري بسياساتها الاقتصادية والاجتماعية، خاصة سياسات العمل والتشغيل، وتطوير سياسات تشغيل فعالة وعادلة، وتنظيم سوق العمل. ويأتي إطلاق الحملة...بالتزامن مع الاحتفال باليوم العالمي للعمل اللائق...وهي المناسبة التي يعتبرها المرصد العمالي "فرصة سانحة لإعادة تذكير الرأي العام الأردني والجهات الأخرى بمعايير العمل اللائق بحسب ما اعتمدتها منظمة العمل الدولية". وتشمل هذه المعايير ايجاد فرص عمل للنساء والرجال في ظروف من الحرية والمساوة والأمان والكرامة الانسانية، وتوفير الأمان للعاملين في مكان العمل من حيث شمول العمال وأسرهم بالحماية الاجتماعية، وتوفير فرص جيدة للتنمية الشخصية والمهنية، وإعطاء العمال الحرية في التعبير عن همومهم ومخاوفهم وتنظيم انفسهم، والمشاركة في اتخاذ القرارات التي تؤثر على حياتهم، وضمان تكافؤ الفرص والمعاملة المتساوية لهم... تقارير سابقة للمرصد العمالي تؤكد ان "غالبية عمال الأردن ما زالوا غير قادرين على تنظيم أنفسهم، ومحرومين من حق التنظيم النقابي، إذ ما زالت وزارة العمل ترفض تأسيس نقابات عمالية جديدة خارج إطار النقابات العمالية الرسمية الـ 17 نقابة والتي لم يزد عددها منذ أكثر من ثلاثة عقود"...

Read the full post here

Article
13 October 2017

Small hands, enormous commitments: Child labor among Syrian refugee children in Lebanon

Author: Euro-Mediterranean Human Rights Monitor

…Due to limited financial aid, Syrian families are forced to send their children to work instead of sending them to schools. The Lebanese education sector also plays a role in driving them away. With children working side by side with adults, a critical situation is created. Anti-slavery International estimates that 60 to 70 percent of Syrian refugee children are forced to work. Even more critically, over 85 percent of working children are in “risky” jobs, according to the International Labor Organization (ILO). In this report, Euro-Mediterranean Human Rights Monitor aims to highlight the crisis faced by refugee children from Syria in Lebanon, and its causes and effects on the children themselves and their families. Through this, the Euro-Med aims to pressure locally and internationally to improve the situation of children in Lebanon in general and the children of Syria in particular, being the most vulnerable, and the most in need.

Read the full post here

Article
10 October 2017

Jordan: 50 companies participate in ILO job fair offering 1,600 work opportunities to Syrian refugees

Author: Camille Dupire, Jordan Times

“Zaatari refugee camp job fair offers 1,600 job opportunities”, 5 October 2017

Around 1,000 Syrian refugees on Wednesday convened to the Zaatari Office for Employment (ZOE) to attend the unprecedented job fair organised by the International Labour Organisation (ILO) in collaboration with the EU, UNHCR, the Norwegian Refugee Council (NRC) and the government’s Syrian Refugee Affairs Directorate (SRAD)… Over 50 national and international companies from across Jordan were present at the event, offering over 1,600 job opportunities in the sectors of agriculture, garment and manufacturing, construction and chemicals, among others…“This job fair is directly linked to the EU-Jordan Compact and the decision by the EU to relax the rules of origins signed in 2016,” Ambassador Fontana said, referring to the decision by the EU to open its markets to Jordanian products coming from companies who employ at least 15 per cent Syrian refugees…

Read the full post here

Report
5 October 2017

Report: 530,000 Syrian children remain out of education in Turkey, Lebanon, and Jordan; work permits required to reduce poverty-related barriers to education

Author: Human Rights Watch

“Following the Money: Lack of Transparency in Donor Funding for Syrian Refugee Education”, 14 September 2017

…Host countries and foreign donors are crucial partners if Syrian refugee children are to realize their right to education. But Human Rights Watch’s previous research in Turkey, Lebanon, and Jordan has shown that host country policies have created obstacles to their education, including restrictions that exacerbate poverty and add to pressures for children to work or marry rather than go to school. In addition, since local resources are insufficient, Syrian children’s access to education also depends on the effective delivery of adequate international aid, which has often been lacking. This report tracks donors’ fulfillment of their pledges to support education for Syrian refugees in 2016…[A]t least 530,000 Syrian children are still not receiving any education in Turkey, Lebanon, and Jordan…[Furthermore,] donors missed the specific funding targets for Jordan and Lebanon that conference participants endorsed…Greater transparency could help to show why [school] enrollment goals are being missed, identify the responsible parties, and pressure them to improve. It could pinpoint the extent to which host country policies, as opposed to insufficient donor funding, are keeping children out of school…

Read the full post here