Business and Child Labour

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1 September 2010

Business and Child Labour

Author: International Labour Organization

Child labour is work that harms the child’s well-being and hinders his or her education, development and future livelihood. Two ILO Conventions – the Minimum Age Convention No. 138 and the Worst Forms of Child Labour Convention No. 182 - provide the framework for national law to define a clear line between what is acceptable and what is not, including a minimum age for admission to employment or work. This minimum age should not be less than the age for completing compulsory schooling, and in general not less than 15 years...Q&As on business and child labour

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Author: Organización Internacional del Trabajo

El trabajo infantil es trabajo que atenta contra el bienestar del niño y menoscaba su educación, desarrollo y sustento en el futuro. Dos convenios de la OIT – el Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138) y el Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) - constituyen el marco para que la legislación nacional defina límites claros acerca de lo qué es o no es aceptable, incluida la edad mínima de admisión a todo tipo de empleo o trabajo...Preguntas y respuestas sobre las empresas y el trabajo infantil

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1 September 2010

Le travail des enfants

Author: Organisation Internationale du Travail

Le "travail des enfants" est défini comme les activités qui privent les enfants de leur enfance, de leur potentiel et de leur dignité, et nuisent à leur développement physique et mental. Deux conventions de l'OIT (Convention n° 138 sur l'âge minimum; Convention n° 182 sur les pires formes de travail des enfants) délimitent le cadre de la législation nationale pour définir une ligne claire entre ce qui est acceptable et ce qui ne l’est pas, y compris l’âge minimum d'admission à l'emploi ou au travail...Questions/Réponses sur les entreprises et le travail des enfants

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