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Author: Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos

Bienvenidos(as) a nuestro Boletín trimestral de Responsabilidad Legal Empresarial que destaca un tema específico cada trimestre, así como los principales avances en el tema de responsabilidad legal empresarial. El nodo de  Responsabilidad Legal Empresarial en nuestro sitio web ofrece información objetiva y concisa sobre demandas contra empresas en las que se aleguen abusos de derechos humanos.

Destacado del trimestre: Los tribunales y los activistas están configurando la doctrina jurídica sobre responsabilidad y obligaciones de las empresas en materia de derechos humanos...En varias jurisdicciones diferentes se continúa debatiendo y resolviendo cuestiones relativas a los posibles deberes y responsabilidades de las grandes empresas; en el fondo, la cuestión decisiva es si las víctimas de abusos pueden obtener reparación por parte de las grandes empresas, especialmente en los Estados de origen de las empresas multinacionales...En diversas jurisdicciones se han producido interesantes avances en cuanto a la responsabilidad civil y penal por la participación de las empresas en abusos de los derechos humanos cometidos en el extranjero...El fallo en el caso Jesner Vs. Arab Bank puede acarrear graves consecuencias para la responsabilidad empresarial en materia de violaciones del derecho internacional cometidas en el extranjero...Aunque se entiende que bajo  el derecho internacional los Estados son los principales garantes, el argumento de que las  empresas deberían tener obligaciones legales de respetar los derechos humanos se ha presentado cada vez más como necesario para   fortalecer la rendición de cuentas y el acceso a la justicia en caso de abusos de derechos humanos relacionados con las empresas. Así, varios Estados han establecido en sus constituciones que los agentes no estatales, como las grandes empresas, tienen responsabilidades directas en materia de derechos humanos...Los temas relativos a la responsabilidad y las obligaciones de las empresas se debatieron durante la tercera reunión del Grupo de Trabajo Intergubernamental de las Naciones Unidas (GTIG) encargado del proyecto de un tratado vinculante sobre derechos humanos, empresas transnacionales (ET) y otras empresas (OE), a finales de octubre de 2017...

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Author: Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l'Homme

Bienvenue à notre bulletin trimestriel sur la responsabilité juridique des entreprises, qui met en relief un fait saillant tous les trimestres, de même que des développements importants en matière de responsabilité juridique des entreprises. La plateforme d'information sur la responsabilité juridique des entreprises sur notre site internet fournit des informations objectives et concises sur des procès contre des entreprises dans lesquels sont avancées des allégations de violations des droits de l'homme.

Thème du trimestre : Comment les tribunaux et les militants orientent la doctrine juridique sur la responsabilité des entreprises et les obligations en matière de droits de l'homme...Les questions relatives aux obligations et responsabilités potentielles des entreprises continuent de faire l'objet de débats et d’être tranchées dans différentes juridictions. La question cruciale est de savoir si les victimes de violations sont en mesure de demander des réparations aux entreprises, en particulier dans les états d'origine des entreprises multinationales...Récemment, des développements intéressants se sont vus dans divers pays concernant la responsabilité civile et pénale des entreprises pour leur implication dans des violations des droits de l'homme commises à l'étranger...La décision rendue dans l'affaire Jesner v. Arab Bank aura probablement des implications cruciales en matière de responsabilité des entreprises en ce qui concerne les violations du droit international commises à l'étranger...Une décision est attendue au printemps 2018...Alors qu’il est reconnu que le droit international impose des obligations en premier lieu aux États, l'argument selon lequel les entreprises devraient avoir des obligations légales par rapport aux droits de l'homme a été de plus en plus mis en avant comme nécessaire pour renforcer la responsabilité et l'accès à la justice dans les cas de violations des droits de l'homme en lien aux entreprises. Plusieurs États, par exemple, ont intégré dans leurs constitutions des clauses selon lesquelles des acteurs non étatiques comme les entreprises ont des responsabilités directes en matière de droits de l'homme... Les questions de la responsabilité et des obligations des entreprises ont été débattues fin octobre 2017 durant la troisième session du groupe de travail intergouvernemental de l'ONU (IGWG) qui a pour mission de rédiger un traité contraignant sur les droits de l'homme, les sociétés transnationales (STN) et autres entreprises (AE) . 

 

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11 January 2018

Corporate Legal Accountability Quarterly Bulletin – Issue 25, January 2018

Author: Business & Human Rights Resource Centre

Welcome to our Corporate Legal Accountability Quarterly Bulletin -- highlighting a specific topic each quarter, as well as key developments in corporate legal accountability. The Corporate Legal Accountability hub on our website provides objective, concise information about lawsuits against companies in which human rights abuses are alleged.

Quarterly Highlight: How courts and advocates are shaping legal doctrine on corporate liability and human rights obligations...The questions of duties and potential liabilities of corporations continue to be debated and settled in different jurisdictions, the crucial issue at heart being that victims of abuses are able to seek redress against corporations, especially in the home states of multinational companies...There have been interesting developments in various jurisdictions recently regarding civil and criminal liability for corporate involvement in human rights abuses committed abroad...The decision in Jesner v. Arab Bank will potentially have crucial implications for corporate liability when it comes to violations of international law abroad...While States are understood to be the primary duty bearers under international law, the argument that corporations should have legal obligations to respect human rights has increasingly been put forward as necessary to strengthen accountability and access to justice for corporate-related human rights abuses. Several states...have established in their Constitutions that non-state actors such as corporations bear direct human rights responsibilities.... The issues of corporate liability and obligations were discussed at the end of October 2017 during the third session of the UN intergovernmental working group (IGWG) tasked with drafting a binding treaty on human rights, transnational corporations (TNCs) and other business enterprises (OBEs). 

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Author: Business & Human Rights Resource Centre

Willkommen zu unserem vierteljährlichen Bulletin “Unternehmen vor Gericht”. In jedem Quartal bespricht dieses Bulletin ein Schwerpunktthema, sowie neue Entwicklungen bei der rechtlichen Durchsetzung der Unternehmenshaftung für Menschenrechtsverletzungen. Auf unserer englischen Webseite informieren wir im Abschnitt “Corporate Legal Accountability” objektiv und prägnant über Fälle, in denen Unternehmen wegen vermeintlicher Verstöße gegen Menschenrechte belangt werden...

Vierteljährliches Schwerpunktthema: Wie Gerichte und Verfechter einer rechtlicher Unternehmensverantwortung Rechtsbestimmungen zur Haftung von Unternehmen und ihren Menschenrechtsverpflichtungen mitgestalten... 

Im Oktober 2017 hörte der Oberste Gerichtshof der USA im Fall Jesner gegen Arabische Bank mündliche Ausführungen. Aufgrund seiner potenziellen Auswirkungen auf die Fähigkeit von Opfern und Überlebenden von Menschenrechtsverletzungen, unter dem Alien Tort Statute (ATS) Klagen gegen Unternehmen zu erheben, ist der Fall ins Visier von Verfechtern der Menschenrechten und einer Rechenschaftspflicht für Unternehmen geraten. Die entscheidende Frage ist, ob die Haftung von Unternehmen unter dem ATS kategorisch ausgeschlossen ist. Die Frage nach den Pflichten und der Haftbarkeit von Unternehmen wird weiterhin in verschiedenen Rechtsordnungen diskutiert und teils geregelt. Die Kernfrage ist dabei, ob es Opfern von Missbrauch möglich ist, Rechtsbehelfe gegen Unternehmen einzulegen, insbesondere in den Heimatstaaten multinationaler Unternehmen.

In jüngster Zeit gab es in einigen Rechtsordnungen interessante Entwicklungen in Bezug auf die zivil- und strafrechtliche Haftung von Unternehmen für Beteiligung an Menschenrechtsverletzungen, die im Ausland begangen wurden. 

Im Fall Vedanta Resources, welcher Wasserverschmutzung durch den Kupferabbau der Tochtergesellschaft behandelt, erlaubte im Oktober ein britisches Gericht, dass die Ansprüche der sambischen Opfer weiterhin im Vereinigten Königreich gehört werden können. Das Gericht erklärte, dass die Fürsorgepflicht einer Muttergesellschaft sich auf eine von der Tätigkeit ihrer Tochtergesellschaft betroffene Person erstrecken könne. Dieses Urteil stellt einen Durchbruch bei der ‚Durchdringung des Unternehmensschleiers’ („piercing the corporate veil“) dar. Dieser gilt weithin als eines der Haupthürden für den Zugang zu rechtlicher Abhilfe...

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Author: Ресурсный Центр по Вопросам Бизнеса и Прав Человека

В октябре 2017 года Верховный суд США заслушал устные аргументы в деле Jesner против Arab Bank, которое привлекло внимание защитников прав человека и адвокатов корпоративной подотчетности за его потенциальное влияние на способность жертв и потерпевших привлекать корпорации к ответственности за нарушения прав человека в соответствии с Законом о правонарушениях в отношении иностранных граждан...В последнее время в различных юрисдикциях произошли интересные события, касающиеся гражданской и уголовной ответственности за вовлеченность корпораций в нарушения прав человека, совершенные за рубежом. В октябре суд Соединенного Королевства разрешил продолжить судебное разбирательство в Великобритании по делу о загрязнении воды Vedanta Resources в Замбии. Суд заявил, что обязательство материнской компании оказывать должную заботу может распространяться на человека, пострадавшего от деятельности его дочерней компании. Это решение представляет собой переломный момент в «приоткрытии корпоративной завесы», которая считается основным препятствием для доступа к средствам правовой защиты. Недавно вынесенные решения в Канаде ознаменовали начало новой эры для канадских компаний в области экстерриториальных нарушений. В делах Nevsun и Tahoe Resources суды отклонили апелляции на рассмотрение дел в принимающих государствах, а именно в Эритрее и Гватемале, ссылаясь на риски, что жертвы не будут иметь доступ к справедливому судебному разбирательству...Недавние уголовные обвинения бывших руководителей LafargeHolcim во Франции в связи с предполагаемым соучастием в грубых нарушениях прав человека в Сирии и доклад в поддержку утверждений о соучастии Shell в серьезных нарушениях, совершенных нигерийскими военными в 90-х годах, также указывают на прогресс в привлечении к уголовной ответственности компаний или их ключевых сотрудников...

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Author: Business & Human Rights Resource Centre

欢迎访问我们的季刊《企业法律责任通讯》。该通讯每个季度都聚焦一个特定的主题,跟踪企业法律责任领域的最新发展。本中心企业法律责任门户网站(Corporate Legal Accountability)用客观简洁的信息,覆盖世界各地有关企业活动负面影响的法律诉讼。

本期聚焦: 法院和倡导者如何塑造有关企业责任与人权义务的法律原则...关于公司义务和潜在责任问题的争论仍在继续,并且需要在不同的法域内加以解决。核心问题是侵权行为的受害者能否寻求救济,特别是在跨国公司的母国。...近来在企业为海外侵犯人权行为承担民事和刑事责任方面,不同法域出现了一些令人玩味的进展。...“杰斯纳诉阿拉伯银行案”的判决将对企业为海外违反国际法的行为承担责任产生潜在的重要影响。...虽然在国际法中,国家被视为首要的义务承担者,人们不断提出企业应当承担尊重人权的法律义务这一主张有利于加强对与企业相关的人权侵犯的问责和诉诸司法正义。一些国家已经在宪法中明确,非国家行为方,例如公司,承担直接的人权责任。2017年10月底召开的第三届跨国公司和其他工商企业与人权的关系问题不限成员名额政府间工作组会议专门讨论了企业责任与义务的问题。本届会议的任务是起草该领域具有约束力的条约。...

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Author: Business & Human Rights Resource Centre

歡迎訪問我們的季刊《企業法律責任通訊》。該通訊每個季度都聚焦一個特定的主題,跟踪企業法律責任領域的最新發展。本中心企業法律責任門戶網站( Corporate Legal Accountability )用客觀簡潔的信息,覆蓋世界各地有關企業活動負面影響的法律訴訟。

本期聚焦: 法院和倡導者如何塑造有關企業責任與人權義務的法律原則...關於公司義務和潛在責任問題的爭論仍在繼續,並且需要在不同的法域內加以解決。核心問題是侵權行為的受害者能否尋求救濟,特別是在跨國公司的母國。 ...近來在企業為海外侵犯人權行為承擔民事和刑事責任方面,不同法域出現了一些令人玩味的進展。 ...“傑斯納訴阿拉伯銀行案”的判決將對企業為海外違反國際法的行為承擔責任產生潛在的重要影響。 ...雖然在國際法中,國家被視為首要的義務承擔者,人們不斷提出企業應當承擔尊重人權的法律義務這一主張有利於加強對與企業相關的人權侵犯的問責和訴諸司法正義。一些國家已經在憲法中明確,非國家行為方,例如公司,承擔直接的人權責任。 2017年10月底召開的第三屆跨國公司和其他工商企業與人權的關係問題不限成員名額政府間工作組會議專門討論了企業責任與義務的問題。本屆會議的任務是起草該領域具有約束力的條約。 ...