Corporate Legal Accountability Quarterly Update: The Lengthy Journey towards a Treaty on Business & Human Rights

Denis Balibouse, Reuters

 

 

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Author: Centre des Ressources sur les Entreprises et les Droits de l’Homme

Thème du trimestre : La longue marche vers un Traité sur les entreprises et les droits de l'homme

...La discussion en cours [on a binding treaty on business and human rights] a été marquée par plusieurs jalons essentiels, dont le plus récent est la publication du projet de traité révisé par le gouvernement de l'Équateur en juillet 2019...Nous avons fait valoir ailleurs que, pour être efficace, tout traité doit satisfaire à trois critères essentiels...Comment le projet de traité révisé se compare-t-il à ces critères par rapport au « Projet Zéro » de 2018?

Groupes vulnérables: Le projet de traité révisé accorde une plus grande reconnaissance et une protection accrue aux défenseurs des droits de l'homme, tant dans son préambule que dans diverses dispositions opérationnelles, et apporte des améliorations essentielles pour garantir la justice entre les sexes et la protection des personnes vivant sous occupation et dans d'autres zones touchées par les conflits. Le Traité reconnaît à juste titre d'autres groupes à risque...

Accès aux voies de recours et à la justice: L'un des aspects les plus convaincants du projet révisé est peut-être qu'il « place justement sa raison d'être sur les victimes et leur protection », comme le note Antonella Angelini. Les dispositions renforcées sur la responsabilité juridique des entreprises ont également été largement saluées, notamment par Carlos Lopez qui a souligné leur « importance considérable dans l'application du droit pénal international et du droit international humanitaire en ce qui concerne les entreprises ».

Transparence et diligence raisonnable: Le projet révisé comprend d'importantes dispositions obligeant les États à adopter des lois rendant obligatoire la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme et à « prendre les mesures idoines pour prévenir les violations ou abus des droits humains dans le cadre de leurs activités commerciales».

 

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Author: Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos

Bienvenidos(as) a nuestras Actualizaciones Trimestrales de Responsabilidad Legal Empresarial (anteriormente el Boletín trimestral). Estas Actualizaciones destacan un tema específico cada trimestre, así como los principales avances en el tema de responsabilidad legal empresarial...

Destacado del trimestre: El largo camino hacia un Tratado sobre Empresas y Derechos Humanos

...El debate actual ha estado marcado por varios hitos fundamentales, el más reciente de los cuales es la publicación del Borrador de Tratado Revisado por el Gobierno de Ecuador, en julio de 2019...Ya hemos sostenido en otras ocasiones que, para que un Tratado sea eficaz, debe superar tres pruebas clave...En comparación con el Borrador Cero, ¿en qué medida se ajusta el Borrador de Tratado Revisado a estos criterios?

...El Borrador de Tratado Revisado reconoce y protege en mayor medida a los defensores y defensoras de derechos humanos, tanto en su preámbulo como en varias disposiciones operativas, y contiene mejoras fundamentales para garantizar la justicia en materia de género y la protección de las personas que viven en zonas ocupadas o afectadas por conflictos. El Tratado reconoce acertadamente otros grupos de riesgo...

...uno de los aspectos más importantes del Borrador Revisado es que “sitúa acertadamente su razón de ser en las víctimas y en su protección”, tal como observa Antonella Angelini. Las disposiciones reforzadas sobre la responsabilidad legal de las empresas también han sido recibidas ampliamente con satisfacción, incluso por Carlos López, de la Comisión Internacional de Juristas, que ha destacado su “enorme importancia para la aplicación del derecho penal internacional y el derecho de los derechos humanos en relación con las empresas comerciales”...

El Borrador Revisado contiene importantes disposiciones que exigen a los Estados la adopción de leyes para hacer obligatoria la debida diligencia en materia de derechos humanos y para que se “tomen las medidas adecuadas para prevenir las violaciones o abusos de los derechos humanos en el contexto de sus actividades comerciales”...

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30 September 2019

Corporate Legal Accountability Quarterly Update - Issue 32, Sep 2019

Author: Business & Human Rights Resource Centre

Welcome to our Corporate Legal Accountability Quarterly Update. Formerly known as Quarterly Bulletin, this Update highlights a specific topic each quarter, as well as key developments in corporate legal accountability...

Quarterly highlight: The Lengthy Journey towards a Treaty on Business & Human Rights

The ongoing discussion [on a binding treaty on business and human rights] has been marked by several key milestones; the most recent of which is the release of the Revised Draft Treaty by the government of Ecuador in July 2019...We have argued elsewhere that for any Treaty to be effective it must pass three key tests...How does the Revised Draft Treaty measure up against this criteria compared to the 'Zero Draft' of 2018? 

Vulnerable Groups:..The Revised Draft Treaty gives greater recognition and affords increased protection to human rights defenders, both in its preamble and in several operative provisions, and bears key improvements towards ensuring gender justice and to the protection of persons living under occupation and in other conflict-affected areas. The Treaty rightly acknowledges other at-risk groups. . .

Access to Remedy and Justice:...Perhaps on of the Revised Draft's most compelling aspects is that it "rightly places its raison d' être on victims and their protection," as Antonella Angelini notes. The strengthened provisions on legal liability for enterprises have also been widely welcomed, including by Carlos Lopez who has highlighted their "enormous significance for the implementation of international criminal law and human rights law in relation to business enterprises." 

Transparency and Due Diligence:..The Revised Draft includes important provisions requiring states to introduce legislation to make human rights due diligence mandatory and to oblige business to "take appropriate actions to prevent human rights violations or abuses in the context of its business activities."...

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