Die Gewerkschaft LAB (Langile Abertzaleen Bartzordeak) mit baskischem Ursprung hat in unserem Betriebsrat 4 von 19 Sitzen und ist entsprechend repräsentiert in allen Ausschüssen des Betriebsrates, wo auch über Beschäftigungsfragen nach hiesigem Recht informiert wird. Dort wird auch über Kriterien zur Festeinstellung von neuen Mitarbeitern informiert, die konkrete Entscheidung zur Einstellung von Befristeten und Übernahme in Festverträge wird vom Unternehmen getroffen. Hier werden Kriterien wie z.B. Dauer der befristeten Verträge, Qualifikation, einschlägige Berufserfahrung und Leistungsbewertungen aus den Fachbereichen heran gezogen. Die Anzahl der Neueinstellungen wird in der Werkleitung in Abstimmung mit dem Personalbedarf und des Budgets der Fachbereiche festgelegt. Im Zuge von zukünftig geplantem Personalaufbau werden wir Gesprächen über eine Beschäftigungsvereinbarung mit unserem Betriebsrat aufnehmen.

Die Forderungen von LAB zur Einstellung von 50% Frauen und einem Losverfahren zur Vergabe von Arbeitsplätzen entspricht nicht unserer Personalpolitik. Der Dialog mit der Leitung der Gewerkschaft LAB bei VW Navarra und mit dem Generalsekretär von LAB in Navarra mit der Personalleitung wurde bereits aufgenommen und wird weiter fortgeführt.