abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

This page is not available in English and is being displayed in Spanish

Article

13 Jan 2018

Author:
Prensa Comunitaria (Guatemala)

Guatemala: Diputado y ONG presentan amparo para revocar licencias de minería en todo el país

“Con un Amparo el diputado Leocadio Juracán  busca revocar licencias de minería en todo el país”, 12 de enero de 2018

Ayer 11 de enero, el diputado Leocadio Juracán y el Movimiento Sindical Indígena y Campesino Guatemalteco (MSICG), presentaron dos acciones constitucionales de amparo ante la Corte Suprema de Justicia (CSJ) y la sala competente, con el objetivo de dejar sin vigencia 48 licencias de exploración minera y 42 licencias de explotación minera. Entre las empresas que han sido beneficiadas por 48 licencias de exploración se encuentran Entre Mares, S.A [parte de GoldCorp], Nichoromet, S.A [parte de Central America Nickel]… Montana Explotadora de Guatemala [parte de Goldcorp]…Mientras que dentro de las empresas favorecidas por 42 licencias de explotación se encuentran, Minera Fénix, otorgada a favor de [Compañía Guatemalteca de Níquel, parte de Solway Group], CGN …Minera Bijolom II otorgada a Geominas, S.A…Desde el año 2005 a la fecha se han otorgado noventa licencias de explotación y explotación minera por parte de la Dirección General de Minería del Ministerio de Energía y Minas, sin consultar a los pueblos indígenas, xinkas y mestizos sobre estos megaproyectos en sus comunidades, como lo establece el Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).