L’entreprise de recyclage Paprec a adopté, avec le soutien de ses 4.000 employés, une «charte de la laïcité» qui interdit le port de signes religieux…Le groupe privé basé…[est] régulièrement salué comme un modèle en terme de diversité et de promotion sociale, notamment d’employés d’origine étrangère…[La « charte »] reprend le «devoir de neutralité» religieuse ayant cours dans la sphère publique et prévoit aussi que «le port de signes ou tenues par lesquels les collaborateurs manifestent ostensiblement une appartenance religieuse n’est pas autorisé»…[Fait aussi référence à Casino, EDF, IBM, Orange, RATP]