abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapelocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewprofilerefreshnewssearchsecurityPathtagticktooltiptwitteruniversalityweb

This page is not available in English and is being displayed in Spanish

Article

[PDF] Diálogo Sobre Empresas, Paz, Desarrollo y Derechos Humanos en Colombia

Tradicionalmente, muchas empresas colombianas han canalizado su apoyo a los menos favorecidos y a quienes han sido afectados por el conflicto, a través de la filantropía. No obstante, existe un sinnúmero de medidas que las empresas pueden tomar ‘más allá de la filantropía’ que pueden generar grandes beneficios, tanto para la comunidad, como para las empresas, así lo demuestra la experiencia en otros países afectados por un conflicto activo. Empresas y compañías tienen la capacidad de mitigar el impacto del conflicto, en los más vulnerables y socialmente excluidos. Para cumplir con este mismo propósito, es necesario alinear las actividades propias del negocio, el compromiso social corporativo, y el vínculo con el diálogo sobre políticas públicas que promuevan la paz, el desarrollo y los derechos humanos. [se refiere a Indupalma, Tipiel, Coca-Cola, BP, Occidental (Oxy)]