abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapelocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewprofilerefreshnewssearchsecurityPathtagticktooltiptwitteruniversalityweb

This page is not available in English and is being displayed in French

Article

[PDF] Interview - Mieux informer sur les impacts des entreprises [voir la p. 2]

Pour mener à bien sa mission d’information sur les impacts positifs et négatifs des entreprises sur les droits de l’homme et l’environnement, l’ONG britannique Business & Human Rights Resource Centre s’est dotée d’un personnel qualifié et d’un solide réseau de chercheurs dans le monde... On observe en Afrique ces dernières années une augmentation des affaires portées devant les juridictions nationales, certaines de ces affaires ont d’ailleurs abouti à des indemnisations... Cette confrontation entre les populations locales, les ONG et les entreprises n’est pas inévitable. La société civile, les populations locales, les entreprises et les autorités publiques doivent travailler à assurer une meilleure protection des droits de l’homme et de l’environnement... S’il y a de bonnes pratiques des entreprises, nous devons les souligner... [Fait référence à Shell, Trafigura. L'encadré mentionne une initiative de Nokia.]

Part of the following stories

Shell lawsuit (re Nigeria - Kiobel & Wiwa)

Trafigura lawsuits (re Côte d’Ivoire)