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Article

24 May 2011

Author:
Caroline Rees, Corporate Social Responsibility Initiative, Harvard Kennedy School, para el Representante Especial del Secretario General para la cuestión de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas, Sr. John Ruggie

[PDF] Principios experimentales para la creación de mecanismos efectivos de reparación de agravios destinados a las empresas y los interesados en ellas: informe sobre la experiencia adquirida [Resumen en español]

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En el presente informe se da cuenta de la experiencia adquirida en un proyecto piloto ejecutado en 2009-2010 a fin de poner a prueba la aplicabilidad práctica de un conjunto de principios para mecanismos no judiciales de reparación de agravios destinados a solucionar las quejas o las controversias que afecten a las empresas y a los interesados en estas...El proyecto se ejecutó en nombre del Representante Especial para contribuir a perfilar esos principios antes de incorporarlos a un conjunto más amplio de principios rectores sobre las empresas y los derechos humanos [se refiere a Carbones del Cerrejón, Esquel Group, Sakhalin Energy, Tesco, Hwelett-Packard]