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22 Feb 2006

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Représentant spécial du Secrétaire général sur les Entreprises et les Droits de l'Homme

[PDF] Rapport intérimaire du Représentant spécial du Secrétaire général chargé de la question des droits de l'homme et des sociétés transnationales et autres entreprises

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...le Représentant spécial...part...du principe que l'objectif de son mandat est de renforcer la promotion et la protection des droits de l'homme dans leurs rapports avec les sociétés transnationales et autres entreprises, mais que les États sont responsables au premier chef de la défense de ces droits...L'analyse que le Représentant spécial fait de la situation - laquelle évolue rapidement - s'articule autour de trois grands axes: les aspects institutionnels de la mondialisation; les tendances générales des abus reprochés aux sociétés et leurs corrélats; les points forts et les points faibles des mesures prises pour faire face aux problèmes touchant les droits de l'homme...Aujourd'hui, le décalage de plus en plus marqué entre les marchés mondialisés et la capacité de la collectivité d'en gérer les conséquences pourraient conduire les dirigeants à opter pour un repli sur soi...Il vaut beaucoup mieux asseoir les marchés mondiaux sur des valeurs et des pratiques institutionnelles communes. Y contribuer est l'objectif le plus général du mandat confié au Représentant spécial. [fait référence à BP, Unocal (partie de Chevron)]

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Rapport intérimaire du Représentant spécial du Secrétaire général sur les Entreprises et les Droits de l'Homme, John Ruggie (voir E/CN.4/2006/97)

Unocal lawsuit (re Myanmar)