abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

This page is not available in English and is being displayed in Arabic

Article

4 Jun 2020

Author:
Jordan Labor Watch

الأردن: بلاغ يجبر أرباب العمل على تجديد عقود العمال الأردنيين المحددة المدة

See all tags
المرصد العمالي الأردني، "العمل: قرار صاحب العمل بعدم التجديد باطل"، ٣ حزيران ٢٠٢٠    
  
أكدّت وزارة العمل؛ بأنّه يتوجّب على أصحاب العمل الذي يستخدمون عمّالًا أردنيين بعقود عمل محدّدة المدّة تجديدها تلقائيًا، ولمدد مُماثلة حتى انتهاء العمل بقانون الدفاع، وذلك للعقود التي انتهت بتاريخ 2020/4/30، أو تلك التي ستنتهي بعد هذا التاريخ، شريطة، أن تكون قد جرت العادة على تجديد عقد العامل الأردني ثلاث مرّات فأكثر قبل تاريخ 2020/4/30
وبيّنت الوزارة خلال تصريح صحفي اليوم الأربعاء؛ أنّ أي قرار من صاحب العمل ما بين فترة 2020/4/30 وتاريخ انتهاء العمل بقانون الدفاع يتضمن إنهاء خدمات أي عامل أردني بعقد محدّد المدّة؛ يعتبر مخالفة قانونية، ويلزم صاحب العمل بإعادة العامل إلى عمله، وتجديد عقده لمدد مماثلة لحين انتهاء العمل بقانون الدفاع