New Annual Briefing on corporate legal accountability: Defending Defenders - Challenging Malicious Lawsuits in Southeast Asia

 

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23 April 2020

Corporate Legal Accountability Annual Briefing - Defending Defenders: Challenging Malicious Lawsuits in Southeast Asia

Author: Business & Human Rights Resource Centre

Rather than listen and act on the information HRDs share, a growing number of unscrupulous companies turn to the courts to bring lawsuits meant to harass and silence HRDs who criticize them. Over the last five years we have tracked an average increase of 48% per year in judicial harassment of HRDs looking at business activities.

Strategic Lawsuits Against Public Participation (SLAPPs) are frequently deployed by companies. SLAPPs seek to manipulate the judicial system by masquerading as legitimate legal claims, abusing laws (e.g. on libel / defamation) to target valid and protected speech or protest. SLAPPs can be effective in gagging critics: they take advantage of the prohibitive costs and time that it takes to litigate a case, and can result in prison sentences and other harmful physical, financial and psychological impacts on defenders. As importantly, they have a chilling effect on free expression, disrupt legitimate collective action to defend the rights of workers and communities...

This Annual Briefing focuses on Southeast Asia. The region has become a global hotspot for SLAPPs and other judicial harassment against HRDs...

In order to effectively fight SLAPPs – both in Southeast Asia and globally – we need robust legal frameworks and policies that prevent companies from filing SLAPPs in the first place and allow courts to identify, call out and dismiss them as soon as they are filed...

 

 

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Author: Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l'Homme

Plutôt que d'écouter et d'agir sur la base des informations que les DDH transmettent, un nombre croissant d'entreprises sans scrupules se tournent vers les tribunaux pour intenter des procès destinés à harceler et à faire taire les DDH qui les critiquent. Au cours des cinq dernières années, nous avons constaté une augmentation moyenne de 48% par an du harcèlement judiciaire des DDH qui s'intéressent aux activités des entreprises.

Des Poursuites Stratégiques contre la Mobilisation Publique (SLAPPs, ou poursuites-bâillons) sont fréquemment utilisées par les entreprises. Les SLAPPs cherchent à manipuler le système judiciaire en se faisant passer pour des revendications juridiques légitimes, en abusant des lois (par exemple sur la diffamation) pour cibler la liberté d’expression ou des réclamations valables. Les SLAPPs peuvent être efficaces pour museler les adversaires : elles profitent des coûts prohibitifs et du temps qu'il faut pour intenter des poursuites et peuvent entraîner des peines de prison et d'autres conséquences physiques, financières et psychologiques néfastes pour les défenseurs. De plus, elles ont un effet dissuasif sur la liberté d'expression et perturbent les actions collectives légitimes visant à défendre les droits des travailleurs et des communautés...

Ce Bulletin annuel met l’accent principalement sur l'Asie du Sud-est. La région est devenue un point chaud mondial pour les SLAPPs et autres formes de harcèlement judiciaire contre les DDH...

Afin de lutter efficacement contre les SLAPPs - tant en Asie du Sud-est que dans le reste du monde - nous avons besoin de cadres juridiques et de politiques solides qui empêchent les entreprises de déposer des SLAPPs et permettent aux tribunaux de les identifier, de les interpeller et de les rejeter dès qu'elles sont déposées...

 

 

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Author: Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos, Publicado

En lugar de escuchar la información que transmiten las personas defensoras y de tomar medidas al respecto, cada vez más empresas con pocos escrúpulos acuden a los tribunales para interponer demandas con intención de acosar y silenciar a las personas defensoras de los derechos humanos que las critican. Durante los últimos cinco años hemos asistido a un aumento medio del 48% anual del acoso judicial contra las personas defensoras de los derechos humanos que investigan actividades empresariales.

Las empresas recurren a menudo a demandas estratégicas contra la participación pública (SLAPP, por sus siglas en inglés). El objetivo de las SLAPP es manipular el sistema judicial bajo una apariencia de demandas judiciales legítimas, utilizando indebidamente la legislación (por ejemplo, sobre calumnias o difamación) para atacar el discurso o la protesta válida y protegida. Las SLAPP pueden ser efectivas para silenciar las críticas, ya que se benefician de los costos prohibitivos y del tiempo necesario para litigar un caso y pueden concluirse con penas de cárcel y ocasionar otros impactos negativos físicos, económicos y psicológicos en las personas defensoras. Y, lo que es igual de importante, tienen un efecto disuasorio sobre la libertad de expresión y entorpecen las acciones judiciales colectivas legítimas en defensa de los derechos laborales y de las comunidades...

El presente informe anual se centra en el Sudeste Asiático. La región se ha convertido en un foco de SLAPP y otras formas de acoso judicial contra las personas defensoras de los derechos humanos...

Para luchar de forma efectiva contra las SLAPP —tanto en el Sudeste Asiático como en el resto del mundo— se necesitan marcos legales y políticas sólidas que impidan a las empresas interponer SLAPP y que permitan que los tribunales las identifiquen, cuestionen y desestimen tan pronto como se presenten...

 

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Author: Business & Human Rights Resource Centre

Anstatt zuzuhören und auf Grundlage der von HRDs bereitgestellten Informationen zu handeln, zieht eine wachsende Zahl von Unternehmen vor Gerichte, um Menschenrechtsverteidiger*innen, die sie kritisieren, skrupellos mit Klagen zu schikanieren und zum Schweigen zu bringen. Über die letzten fünf Jahre haben wir einen durchschnittlichen Anstieg der gerichtlichen Schikanen gegen Menschenrechtsverteidiger*innen, die sich mit den Geschäftsaktivitäten von Unternehmen befassen, um 48% pro Jahr festgestellt.

Strategische Klagen gegen die Öffentlichkeitsbeteiligung (Strategic Lawsuits Against Public Participation – SLAPPs) werden häufig von Unternehmen eingesetzt. SLAPPs haben zum Ziel, das Rechtssystem zu manipulieren, indem sie als legitime Rechtsansprüche ausgegeben werden, um Gesetze (z.B. zu Verleumdung/Diffamierung) zu missbrauchen und so berechtigte und geschützte Äußerungen oder Proteste ins Visier zu nehmen. SLAPPs können wirksam sein, wenn es darum geht, Kritiker*innen mundtot zu machen: Sie setzen auf den abschreckend hohen Kosten- und Zeitaufwand, den ein Rechtsstreit erfordert, und sie können Gefängnisstrafen und andere schädliche physische, finanzielle und psychologische Auswirkungen auf Menschenrechtsverteidiger*innen nach sich ziehen. Ebenso schwerwiegend ist, dass sie eine abschreckende Wirkung auf die freie Meinungsäußerung haben und legitime kollektive Maßnahmen zur Verteidigung der Rechte von Arbeiter*innen und Gemeinschaften stören...

Dieses Jahresbriefing konzentriert sich auf Südostasien. Die Region hat sich zu einem globalen Hotspot für SLAPPs und andere gerichtliche Schikanen gegen Menschenrechtsverteidiger*innen entwickelt...

Um SLAPPs wirksam zu bekämpfen – sowohl in Südostasien als auch weltweit – sind solide rechtliche Rahmenbedingungen und Richtlinien nötig, die Unternehmen von vornherein davon abhalten, SLAPPs einzureichen, und die es Gerichten ermöglichen, SLAPPs zu identifizieren, so zu benennen und sie zurückzuweisen, sobald sie eingereicht sind...

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Author: Business & Human Rights Resource Centre

權利捍衛者(HRD)揭露世界各地公司負面影響的作用從未像現在這樣重要,但是隨著無良公司和政府利用法律和司法系統騷擾批評人士,權利捍衛者的行動空間日益受到威脅。

針對(反)公眾參與的戰略訴訟(SLAPPs)是一個極具威力的工具,可以迫使被告為他們的言論自由和組織生存進行耗時費力的鬥爭,從而箝制批評的聲音。 “企業法律責任”本年度簡報對東南亞的9個代表性案例進行了深入分析,並概述了提起這些訴訟的法律框架,其中包括新興的反SLAPPs訴訟法規。簡報還檢視了公司用以壓制權利捍衛者發聲的法律和其他策略;並分析了律師為成功抵制SLAPPs而採用的法律策略,同時強調東南亞地區法院在允許或撤銷SLAPPs訴訟方面發揮的作用。

主要發現:

  • SLAPPs訴訟發生在更廣泛的司法騷擾範圍內。 [2015-2019年]全球所有對權利捍衛者的攻擊事件中,40%構成司法騷擾,並且以每年48%的速度增長。
  • 司法騷擾似乎是在東南亞開展業務的企業用來懲罰或壓制捍衛者發聲的一種策略選擇。東南亞所有針對權利捍衛者的攻擊中,近一半(44%)構成司法騷擾。
  • 我們在2015年至2019年期間記錄了127例針對東南亞權利捍衛者的司法騷擾案件,其中包括至少30項SLAPPs訴訟,使東南亞成為全球權利捍衛者面臨此類威脅風險最高的地區之一。
  • 為了有效打擊東南亞和全球範圍內的SLAPPs,我們需要強大的法律框架,防止公司首先提起SLAPP訴訟,並允許法院在訴訟提起後迅速對其進行識別、宣告和撤消。為了實現這一目標,政府,企業和投資者,以及權利捍衛者和公民社會(及其辯護律師),必須果斷地採取行動,保護公民自由和權利捍衛者。

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Author: Business & Human Rights Resource Centre

权利捍卫者(HRD)揭露世界各地公司负面影响的作用从未像现在这样重要,但是随着无良公司和政府利用法律和司法系统骚扰批评人士,权利捍卫者的行动空间日益受到威胁。

针对(反)公众参与的战略诉讼(SLAPPs)是一个极具威力的工具,可以迫使被告为他们的言论自由和组织生存进行耗时费力的斗争,从而钳制批评的声音。“企业法律责任”本年度简报对东南亚的9个代表性案例进行了深入分析,并概述了提起这些诉讼的法律框架,其中包括新兴的反SLAPPs诉讼法规。简报还检视了公司用以压制权利捍卫者发声的法律和其他策略;并分析了律师为成功抵制SLAPPs而采用的法律策略,同时强调东南亚地区法院在允许或撤销SLAPPs诉讼方面发挥的作用。

主要发现:

  • SLAPPs诉讼发生在更广泛的司法骚扰范围内。 [2015-2019年]全球所有对权利捍卫者的攻击事件中,40%构成司法骚扰,并且以每年48%的速度增长。
  • 司法骚扰似乎是在东南亚开展业务的企业用来惩罚或压制捍卫者发声的一种策略选择。东南亚所有针对权利捍卫者的攻击中,近一半(44%)构成司法骚扰。
  • 我们在2015年至2019年期间记录了127例针对东南亚权利捍卫者的司法骚扰案件,其中包括至少30项SLAPPs诉讼,使东南亚成为全球权利捍卫者面临此类威胁风险最高的地区之一。
  • 为了有效打击东南亚和全球范围内的SLAPPs,我们需要强大的法律框架,防止公司首先提起SLAPP诉讼,并允许法院在诉讼提起后迅速对其进行识别、宣告和撤消。为了实现这一目标,政府,企业和投资者,以及权利捍卫者和公民社会(及其辩护律师),必须果断地采取行动,保护公民自由和权利捍卫者。

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