España: Informe señala limitaciones a la maternidad y la precarización del trabajo, en línea con alerta de la Comisión Europea sobre aumento de feminización de la pobreza

Author: Diario Responsable, Published on: 14 May 2019

“La Comisión Europea alerta sobre el aumento de la feminización de la pobreza para 2055” – 7 de mayo de 2019

…Según el informe "Claves para entender la conciliación laboral y familiar en España: la jubilación y la maternidad", el problema del mercado laboral es la persistente brecha de género que sigue afectando en mayor grado a las mujeres, teniendo repercusiones  en el momento de la jubilación y a la hora del cobro de las pensiones. Este colectivo no ha podido acceder tradicionalmente a las pensiones contributivas, porque los tipos de empleos que han desempeñado pertenecen a sectores de la economía informal, del sector servicios y de cuidados, optando generalmente por pensiones no contributivas. Otro rasgo a tener en cuenta del tipo de empleo, son las jornadas reducidas o las excedencias que las mujeres escogen para llevar a cabo cuidados informales o dedicarse a su vida familiar lo que empeora su acceso a pensiones…La previsión de la Comisión Europea es que para el 2055 la brecha de género crezca hasta el 49%. El objetivo principal de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal es desarrollar la actividad laboral sin que por ello la persona tenga que dejar de lado aspectos esenciales para su desarrollo individual en las distintas facetas de su vida. Pero también otro objetivo esencial de la conciliación es la reducción de la desigualdad que tradicionalmente ha existido entre hombres y mujeres en el acceso al mercado laboral. Las mujeres se ven más afectadas a la hora de incorporarse y mantener un puesto de trabajo, traduciéndose en una desigualdad estructural que alimenta la precariedad laboral con menores retribuciones y escasas posibilidades de promoción.

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