Responsable de Amazonía para el Programa “Derechos Colectivos y Gestión del Territorio”

CooperAcción

Details:

  • Location: Lima (3 primeros meses en Bagua)
  • Salary: S/. 6,670.00 (Seis Mil Seiscientos Setenta y 00/100 Nuevos Soles)
  • Contract Type: Contrato en Planilla a Plazo Determinado
  • Rolling application

Perfil Profesional requerido:

  • Profesional en ciencias sociales, derecho u otras carreras afines al puesto.
  • 5 años de experiencia comprobada en temas amazónicos.
  • Amplio conocimiento de la realidad de los pueblos indígenas amazónicos y enfoque intercultural.
  • Conocimiento en conflictos socioambientales, derechos indígenas y comunales, derechos humanos y desarrollo local.
  • Capacidad de análisis crítico, lectura de contexto, incidencia y articulación.
  • Con experiencia de trabajo y facilidad de relacionamiento con hombres y mujeres de centros poblados, comunidades, líderes y dirigentes comunales; así como con autoridades y funcionarios de gobiernos locales, regionales y nacionales.
  • Buena disposición para el trabajo en zonas de selva y en comunidades nativas. Con disponibilidad para realizar viajes frecuentes mensuales a las regiones y desarrollar trabajo de campo.
  • Gran interés en el trabajo en favor de pueblos indígenas.
  • Habilidades para la comunicación intra e interinstitucional, y el trabajo en equipo.
  • Capacidad comprobada de redacción de informes, artículos y documentos de investigación.

Funciones del/a Responsable:

  • Organizar la intervención institucional en la Amazonía, que incluye acciones de gestión institucional, coordinación, diseño de proyectos e identificación de estrategias.
  • Capacitación en derechos colectivos y fortalecimiento de estructuras organizativas y de reconocimiento de comunidades y organizaciones sociales indígenas en zona amazónica (Amazonas).
  • Acompañamiento, capacitación y asistencia técnica en experiencias de gobiernos autónomos indígenas Awajún y Wampis.
  • Coordinación para capacitación y construcción de herramientas de gestión a nivel de comunidades indígenas, para planes de ordenamiento territorial en Amazonas.
  • Acompañamiento a las organizaciones sociales indígenas del Pastaza, Corrientes, Tigre y Marañón en la Amazonía peruana (Loreto) a partir del proceso de consulta previa y remediación ambiental sobre el lote 192.
  • Coordinación para el desarrollo de alternativas productivas frente a actividades extractivas en Amazonas.
  • Organización de actividades para el empoderamiento de mujeres a través de emprendimientos económicos.
  • Coordinación para la capacitación y fortalecimiento de herramientas comunicacionales indígenas (Vigilante Amazónico).
  • Permanente intercambio con líderes y lideresas de organizaciones indígenas, de nivel local, regional y nacional.
  • Realización de informes institucionales sobre cumplimiento de actividades y metas programadas por la institución. Brindar información permanente y regular al equipo de CooperAcción.
  • Elaborar artículos de opinión, identificar y formular propuestas de políticas públicas y marcos normativos.
  • Colaborar con los procesos de investigación.
  • Realizar presentaciones públicas.