UN Human Rights Council statement on contribution of UN system to advancement of business & human rights agenda; dissemination & implementation of Guiding Principles

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21 September 2012

[PDF] Contribution of the United Nations system as a whole to the advancement of the business and human rights agenda and the dissemination and implementation of the Guiding Principles on Business and Human Rights

Author: United Nations Human Rights Council

The Human Rights Council...Underscores the need to adopt a coordinated strategic approach to ensure integration of the business and human rights agenda, particularly the Guiding Principles, into all relevant aspects of the work of the United Nations system...Encourages all stakeholders to take into account in their submissions in connection with the universal periodic review the implementation by the State of its duty to protect against human rights abuses by third parties, including business enterprises, as set out in the Guiding Principles...Encourages all relevant entities of the United Nations system...To develop guidance and training relating to the dissemination and implementation of the Guiding Principles...in close collaboration with the Office of the High Commissioner and the Working Group on the issue of human rights and transnational corporations and other business enterprises...

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Author: Secretario General de la ONU

En su resolución 17/4, el Consejo de Derechos Humanos pidió al Secretario General que preparase un informe sobre el modo en que el sistema de las Naciones Unidas en conjunto, incluidos los programas y fondos y los organismos especializados, podía contribuir a la promoción del programa relativo a las empresas y los derechos humanos y a la divulgación y aplicación de los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos Humanos...En el presente informe, preparado en respuesta a esa petición, se ofrece una reseña de las actividades relacionadas con las empresas y los derechos humanos que están llevando a cabo los mecanismos y entidades de las Naciones Unidas.

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Author: Secrétaire général des Nations Unies

Dans sa résolution 17/4, le Conseil des droits de l’homme a prié le Secrétaire général d’établir un rapport sur la manière dont le système des Nations Unies dans son ensemble...pouvait contribuer à l’avancement du débat relatif à laquestion des entreprises et des droits de l’homme et à la diffusion et l’application des Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme...Le présent rapport...donne un aperçu des activités des entités et mécanismes du système des Nations Unies qui concernent les entreprises et les droits de l’homme. Il dégage les possibilités qui s’offrent et formule des recommandations en vue de faire avancer la question des entreprises et des droits de l’homme dans le cadre du système des Nations Unies en ancrant profondément cette question...dans l’ensemble des mécanismes de coordination du système...

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Author: 联合国秘书长

人权理事会在第17/4 号决议中请秘书长编写一份报告,说明包括各方案、基金和专门机构在内的整个联合国系统如何能够为推动工商业和人权议程及传播和实施“工商业与人权指导原则”作出贡献...本报告...概述联合国系统各实体和机制正在就工商业和人权问题开展的活动。报告阐明了机会,为在联合国系统内部推动工商业和人权议程提供了建议,包括全系统的协调机制纳入该议程,尤其是“工商业与人权指导原则”,以及将指导原则纳入各该方案与活动,包括纳入能力建设的努力。报告还建议使联合国的内部政策和做法与“指导原则”相一致,以便通过其业务关系管理风险,并促进对人权的尊重。

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Author: 聯合國秘書長

人權理事會在第17/4 號決議中請秘書長編寫一份報告,說明包括各方案、基金和專門機構在內的整個聯合國系統如何能夠為推動工商業和人權議程及傳播和實施“工商業與人權指導原則”作出貢獻...本報告...概述聯合國系統各實體和機制正在就工商業和人權問題開展的活動。報告闡明了機會,為在聯合國系統內部推動工商業和人權議程提供了建議,包括全系統的協調機制納入該議程,尤其是“工商業與人權指導原則”,以及將指導原則納入各該方案與活動,包括納入能力建設的努力。報告還建議使聯合國的內部政策和做法與“指導原則”相一致,以便通過其業務關係管理風險,並促進對人權的尊重。

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