abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapelocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewprofilerefreshnewssearchsecurityPathtagticktooltiptwitteruniversalityweb

Esta página no está disponsible en español y se muestra enFrench

Artículo

Coronavirus : les salariés d'Amazon France dénoncent des pressions

En pleine épidémie de coronavirus, le géant de la distribution par internet Amazon exerce des pressions "inacceptables" sur ses salariés, a estimé jeudi le ministre de l'Economie Bruno Le Maire. Selon les syndicats et les salariés, le géant américain menace de sanctions les salariés qui feraient valoir leur droit de retrait. A Douai, on se félicite du soutien d’un membre du gouvernement mais devant les mesures de protection jugées largement insuffisantes, beaucoup de ces salariés vont travailler la peur au ventre...

...Selon les syndicats, depuis le début de la semaine, la direction d’Amazon menace les salariés qui souhaitent bénéficier de leur droit de retrait de les sanctionner pour absence injustifiée...

L'entreprise de commerce électronique américaine aurait proposé parallèlement des négociations pour augmenter les salaires. Pour les syndicats, c'est une façon de monnayer la santé des salariés. Ils réclament une fermeture du site de Douai, ou du moins une réduction des expéditions aux produits de première nécessité. C'est le cas de la branche anglaise de la firme...

...Amazon assure que la santé et la sécurité des salariés restent la priorité absolue. "Nous respectons tous les droits de nos salariés. Nous continuons d’ajuster nos processus en fonction des recommandations du gouvernement et des autorités sanitaires locales. Et nous accompagnons l’adoption immédiate de ses consignes par nos salariés".

Story Timeline