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América Latina: Según CEPAL y la OIT, la brecha de género se tiene que eliminar para fomentar el crecimiento económico

Autor(a): BAE Negocios , Publicado en: 4 November 2019

“Reducir la brecha de género es clave para el crecimiento de la región”, 4 de noviembre de 2019

…La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) lanzaron el N 21 de su publicación conjunta Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe (octubre 2019).

Según el documento, entre las tendencias más importantes que ha enfrentado el mercado laboral en América Latina se encuentra el gran aumento en la participación de las mujeres en actividades remuneradas. En los últimos 30 años, la tasa de participación promedio de América Latina para mujeres de 15 años y más aumentó en 11 puntos porcentuales, un ritmo superior al de otras regiones del mundo. Sin embargo, aún se observan grandes diferencias entre países, tanto en su ritmo de crecimiento como en los niveles de participación laboral femenina, y un retraso significativo respecto de los países desarrollados…

El estudio agrega que para comprender la evolución de la tasa de participación laboral femenina en América Latina y analizar las expectativas a futuro, resulta crucial reflexionar sobre el hecho de que la decisión de participar en actividades remuneradas está influenciada por una diversidad de circunstancias y a su vez repercute en otras decisiones, principalmente la de inversión en educación y las relacionadas con la familia…

 

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