Ocultar el mensaje

Bienvenido/a al Centro de Información.

Nuestra misión es trabajar con quienes -desde la sociedad civil, las empresas o los gobiernos- abordan las asimetrías de poder, buscan la remediación por abusos y aseguran la protección de las personas y del planeta.

Tanto las empresas como las comunidades afectadas nos dan las gracias por los recursos y el apoyo que les brindamos, respectivamente.

Ello es únicamente posible por tu apoyo. Por favor, haz tu donación ahora.

Muchas gracias,
Phil Bloomer, Director Ejecutivo

Apóyanos ahora Ocultar el mensaje

Argentina: Nueva guía para que las empresas incorporen la promoción de los derechos de la niñez y a la familia

Autor(a): Empresas por la Infancia, Publicado en: 12 October 2015

“Sector privado, familia y derechos del niño: el rol de las empresas en la promoción de maternidades y paternidades responsables”, junio 2015

…La RSE ofrece múltiples desafíos respecto al compromiso con la infancia y la adolescencia. Por un lado, es posible identificar una serie de responsabilidades enmarcadas en la normativa nacional e internacional que las empresas deben cumplir…por el otro, múltiples acciones permiten a las empresas promover de manera voluntaria los derechos de la infancia y la adolescencia…Empresas por la Infancia [creó] un documento práctico para impulsar el cumplimiento de esos derechos. Este trabajo busca reflexionar sobre el impacto que la vida laboral de los padres y madres tiene actualmente en la niñez y la adolescencia, fomentando prácticas empresariales que acompañen a los trabajadores en la tarea de velar por el cumplimiento efectivo de los derechos de sus hijos…[Menciona prácticas de General Motors, Mico & Co y Telecom y testimonios de Coca-Cola, Manpower y Grupo Prominente].

Paternity.jpg

Lea todo el artículo aquí

Empresas relacionadas: Coca-Cola General Motors Grupo Prominente Grupo Telecom ManpowerGroup Mimo & Co