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Nuestra misión es trabajar con quienes -desde la sociedad civil, las empresas o los gobiernos- abordan las asimetrías de poder, buscan la remediación por abusos y aseguran la protección de las personas y del planeta.

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Phil Bloomer, Director Ejecutivo

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Capacitación de gerentes y empleados

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Noticias y componentes con esta categoría

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30 June 2015
+ Deutsch - Ocultar

Autor(a): Umweltdialog

...Volkswagen hat das 1998 eingeführte Mentoring-Programm für weibliche Nachwuchskräfte zu einem festen Bestandteil der Personalentwicklung für angehende weibliche Führungskräfte ausgebaut. Der erste Jahrgang mit 42 Teilnehmerinnen hat jetzt das neu...

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29 June 2015
+ English - Ocultar

Autor(a): Judy Greenwald, Crain's Chicago Business (USA)

"United pays $1 million to settle disabled-workers suit", 15 Jun 2015...

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24 June 2015
+ Deutsch - Ocultar

Autor(a): Kampagne für Saubere Kleidung

Die Kampagne für Saubere Kleidung startet ein neues Projekt zu fairer Arbeitskleidung, das sich an Auszubildende richtet: „Ob Kittel oder Blaumann – Auszubildende für faire Arbeitskleidung“. Die Kampagne möchte damit Auszubildende über die...

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19 June 2015

España: Pacto Mundial de la ONU presenta guía online y pack de formación para empresas sobre los derechos humanos

Autor(a): Europa Press, en teinteresa.es

"Pacto Mundial presenta dos nuevas herramientas para implementar los Derechos Humanos en la empresa", 18 Jun 2015...

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Reporte
3 June 2015
+ English - Ocultar

Autor(a): AVSI

"Business and Human Rights: Pathways to Compliance in SMEs. From Self-Assessment to Due Diligence", May 2015...

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2 June 2015
+ English - Ocultar

Autor(a): Thomas Black & Carol Hymowitz, Bloomberg Business (USA)

A U.S. Supreme Court ruling that Abercrombie & Fitch Co. can be sued for denying employment to a woman wearing a head scarf will compel companies large and small to brush up on the nuances of bias and do more to accommodate employees’ religious...

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Artículo
26 May 2015
+ English - Ocultar

Autor(a): Front Page Africa (Liberia)

'Sinor-country concession area hit by rioting, several fleeing', 27 May 2015:…[W]orkers of…Golden Veroleum…staged a…violent…protest…against low wages and bad labor practices…GVL’s Human Resource Manager was reportedly seized for several hours…property...

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13 May 2015
+ English - Ocultar

Autor(a): CSR Europe

This briefing paper is based on CSR Europe's workshop on embedding the Corporate Responsibility to Respect Human Rights that took place on October 22, 2014 in Brussels.  The workshop was hosted by CSR Europe and Microsoft and facilitated by Shift, and...

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7 May 2015
+ English - Ocultar

Autor(a): Susan Collins, Health Net (USA)

...While mental-health issues generally aren't associated with the workplace, they should be, because: 26 out of every 100 employees need mental-health services. Mental-health disorders also impact a business's bottom line... It's in business owners'...

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7 May 2015
+ English - Ocultar

Autor(a): Judy Greenwald, Business Insurance (USA)

"Red Lobster settles EEOC sexual harassment case"[subscription required], 30 Apr 2015...

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