“Sostenibilidad: Empresas se comprometen con el liderazgo y empoderamiento de las mujeres” – 19 de febrero de 2019

En Chile, las mujeres ganan 15% menos que los hombres en el mismo puesto y sólo un 3% de los directorios de empresas cuentan con mujeres, esto según el Informe de Mujeres en Alta Dirección de Empresas (IMAD), elaborado por Mujeres Empresarias y la Dirección de Estudios Sociales de la UC. A lo anterior se suma que, según los resultados de la Encuesta Anual de Corporación Humanas, 9 de cada 10 mujeres se sienten discriminadas en su trabajo. Con estos antecedentes y en el marco de la firma de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) y la Adhesión al Programa Win-Win por parte de la Empresa Natura, se realizó un conversatorio que contó con la presencia de autoridades de gobierno, organismos internacionales y representantes de Organizaciones de la Sociedad Civil, además de las experiencias de empresas que han avanzado en prácticas laborales que ponen en el centro a la mujer como es el caso de Cencosud y Natura. “Para contribuir a una sociedad más justa siempre es necesario que se dé un diálogo constante entre los actores públicos, privados y organizaciones, por eso estamos aportamos a generar políticas y prácticas que vayan en pro de la igualdad de género a nivel país”…