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Colombia: En medio de hostigamiento, comunidades y trabajadores piden a Ecopetrol conformar mesa de diálogo para respeto de derechos laborales y sociales

Ante la falta de respuesta a un pliego de peticiones en el que las comunidades locales y sindicalistas reclamaban de la empresa petrolera Ecopetrol, se realizó una marcha pacífica que fue hostigada por miembros de la policía y del ejército, en una zona donde las defensoras y defensores de derechos humanos siguen enfrentando dificultades para realizar su trabajo.  El Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos invitó a Ecopetrol a responder. La respuesta está disponible.

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Respuesta
24 May 2017

Respuesta de Ecopetrol

Autor(a): Ecopetrol

…Respecto de la denuncia que hace Equipo Jurídico Pueblos…relacionados con el pliego de peticiones sociales y ambientales presentado a Ecopetrol por parte de las comunidades circunvecinas a la planta de Ayacucho, en el municipio de La Gloria, en Cesar, para la empresa es importante señalar que ésta siempre ha estado dispuesta a realizar procesos de diálogo con las comunidades, instituciones y autoridades locales del área…[y] que, frente a las denuncias expuestas en relación con asuntos de seguridad, el acompañamiento de la Policía y el Ejército a la movilización de la comunidad obedeció a decisiones autónomas de la Fuerza Pública y autoridades locales, las cuales se reunieron en un Consejo de Seguridad, en el que la empresa usualmente no participa…

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Artículo
24 May 2017

“Comunidades circunvecinas de la planta de Ayacucho- Ecopetrol radican pliego de peticiones social y laboral”

Autor(a): Equipo Jurídico Pueblos

28 de abril de 2017

[Las] comunidades del Municipio de la Gloria – Cesar zona de influencia directa de la planta de Ayacucho  de Ecopetrol, en compañía de la unión Sindical Obrera, la Federación sindical FUNTRAMIEXCOL y el Equipo Jurídico Pueblos,  cansadas de los constantes incumplimientos a los acuerdos suscritos con la empresa de Petróleos del Estado -Ecopetrol, decidieron radicar pliego de peticiones social y laboral con el fin de agotar los mecanismos legales para convocar a la empresa y a las autoridades locales al respeto de los derechos a través de la conformación de una mesa de negociación con la participación de delegados de los gremios laborales y los sindicatos construyan a crear una guía de ruta para que las comunidades se vean involucradas laboral y socialmente en la riqueza que día a día pasa por el oleoducto…

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