“El racismo laboral: una realidad en Colombia” – 28 de junio de 2020

…Los expertos señalan que este tipo de discriminación es frecuente, pero las personas no denuncian por los trámites burocráticos, el miedo a perder el trabajo y los muchos casos que quedan en la impunidad… Para Alí Bantú Ashanti, director del Colectivo Justicia Racial, aunque en Colombia se presentan muchos casos de racismo laboral, no existen estadísticas ni denuncias formales porque las víctimas desconocen que es un delito, temen perder su empleo, no confían en las instituciones y porque “hay un 94 % de impunidad en el sistema de justicia en Colombia”. Por eso considera urgente que los casos se investiguen de manera efectiva y se haga una adecuación normativa con enfoque de reparación económica. De hecho, señala que hoy las dependencias que se crean en las instituciones del Estado para dar tratamiento étnico-racial ni siquiera son manejadas por personas afro. En el mismo enfoque coincide Andreiza Anaya, comunicadora étnica, quien asegura que el racismo es un problema estructural: “En el mercado laboral no hay un reconocimiento de la diversidad afro, raizal y palenquera, tampoco indígena. Debemos pensar ¿cuáles son los espacios que laboralmente ocupan las mujeres y los hombres negros?”…