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Colombia: Sindicatos respaldan acciones de la Unión Sindical Obrera en defensa de derechos laborales; incluye declaración de Ecopetrol

El despido del Vicepresidente nacional de la USO, Edwin Palma Egea, el levantamiento del fuero sindical a dos dirigentes y las sanciones a otro más, así como el despido de trabajadores sindicalizados hacen parte de las protestas relacionadas con las acciones de defensa del derecho de sindicalización de trabajadores en empresas contratistas de Ecopetrol; todos estos hechos dieron lugar a un nuevo conflicto laboral, que aún está siendo tramitado por las partes. Incluye un informe especial de la Escuela Nacional Sindical [Se refiere a: Weatherford, Transportes y Equipos; UT Logis, TIP Ltda, Pexlab y Sevicol] 

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Artículo
14 April 2015

“Ecopetrol rechaza las vías de hecho e invita al diálogo y a la concertación”

Autor(a): Ecopetrol

Ecopetrol rechaza los hechos presentados hoy en las refinerías de Barrancabermeja y Cartagena, en el puerto de Coveñas y en la estación de Pozos Colorados (Santa Marta), donde algunos líderes de la Unión Sindical Obrera de la Industria del Petróleo (USO) violaron los procedimientos de acceso a las instalaciones, generando daños físicos y poniendo en riesgo la seguridad de los trabajadores. La Empresa respeta el libre ejercicio de la actividad sindical. El ingreso de los líderes está permitido en los términos establecidos en la Convención Colectiva de Trabajo en el artículo 9, siempre y cuando dichas visitas estén programadas, acaten los procedimientos de ingreso que les aplica a todos los trabajadores y no pongan en riesgo la seguridad de personas e instalaciones. La administración de Ecopetrol tiene la voluntad de mantener abiertos los espacios de diálogo con la USO en condiciones de normalidad laboral, una vez los dirigentes que ingresaron irregularmente desalojen las instalaciones en forma pacífica. 

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Artículo
14 April 2015

“La CUT respalda las acciones de la USO en defensa de sus derechos y la soberanía nacional”

Autor(a): Central Unitaria de Trabajadores, CUT (Colombia)

Hace varias semanas la Unión Sindical Obrera y Ecopetrol, con el acompañamiento del Ministerio del Trabajo, instalaron un escenario de diálogo, en el que el gobierno pidió confianza y suspender las acciones de movilización. Ecopetrol responde a este escenario, despidiendo al Vicepresidente del sindicato…[más] los procesos de levantamiento de fueros sindicales a…Joaquín Padilla Castro, Wilmer Hernandez Cedron; la sanción disciplinaria al compañero Marlio Estrada y los despidos de trabajadores sindicalizados, pertenecientes a la USO. Además, discriminación e impedimento para el ingreso a los sitios de trabajo de los dirigentes, cientos de llamadas de atención, procesos disciplinarios y judicialización de la actividad sindical, hacen imposible ejercer nuestro compromiso como trabajadores y dirigentes en Ecopetrol, con una agenda de paz, mientras sus directivos están empeñados en la guerra. Las masacres laborales en las empresas Weatherford, Transportes y Equipos; UT Logis, Ecopetrol S.A., TIP Ltda, Pexlab, Sevicol, entre otras, que han reducido el personal sindicalizado, sólo tienen el propósito de acabar el derecho de asociación sindical y la negociación colectiva …

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Artículo
14 April 2015

“USO rechaza declaraciones de presidente de Ecopetrol”

Autor(a): Unión Sindical Obrera de la Industria del petróleo, USO

La Unión Sindical Obrera de Colombia, emitió un comunicado en el que rechaza el despido del Vicepresidente de ese sindicato, Edwin Palma Egea de Ecopetrol, así como los procesos de levantamiento de fueros sindicales de Joaquín Padilla, Wilmer Hernández, las sanciones disciplinarias a “compañeros como Marlio Estrada” y los despidos de trabajadores sindicalizados pertenecientes a las juntas directivas de la USO y la Federación. En el texto también manifiestan su condena a declaraciones que atribuyen al nuevo presidente de Ecopetrol en las que estaría incentivando la privatización de la empresa.

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6 April 2015

“El rumbo antisindical que debe corregir Ecopetrol”

Autor(a): Escuela Nacional Sindical

—Informe especial ENS—

Ecopetrol no solo se destaca en Colombia por ser la empresa más grande por activos, utilidades e ingresos operacionales. También se está ganando el rótulo de ser una de las empresas más antisindicales del país. El último suceso que da cuenta de ello es el despido de Edwin Palma Egea, vicepresidente nacional de la Unión Sindical Obrera de la Industria del Petróleo…por opinar, y mediante un procedimiento en el que…se violaron el Código Disciplinario Único, el Convenio 87 de la OIT [2] y la jurisprudencia de la Corte Constitucional…El despido de Palma Egea se da en un momento de crisis del sector petrolero, en el que se deciden temas estratégicos para el país…En torno a lo expuesto en el presente documento, cabe formular los siguientes interrogantes frente al comportamiento antisindical, de relaciones laborales duales y de destrucción de canales de interlocución y de diálogo social por parte de Ecopetrol: ¿La empresa orgullo y emblema de los colombianos debe seguir siendo promotora de una estrategia antisindical a gran escala? ¿Cumple Ecopetrol los principios 1, 2, 3 y 6 del Pacto Global de Naciones Unidas? ¿Cuáles son las acciones que ha emprendido el Ministerio del Trabajo para proteger el derecho de libertad sindical en Ecopetrol? ¿Es adecuado y ético que Ecopetrol cuente con una nómina directa y otra paralela para presionar, acosar y hostigar a la USO? ¿Hasta cuándo va a mantener Ecopetrol en vigencia el Acuerdo 01 de 1977, que claramente es discriminatorio de los trabajadores sindicalizados? ¿Va a continuar manejando las relaciones laborales como una cruzada contra la USO, o tomará la vía de la interlocución y las relaciones basadas en el reconocimiento de los sindicatos como representantes legítimos de los trabajadores?

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