Costa Rica: Empresas del sector financiero y manufactura promueven los derechos de la población LGBTI
“Así es como cuatro empresas promueven los derechos de la población LGBTI”, 17 de mayo de 2018
Garantizar los derechos de la población conformada por gays, bisexuales, transgénero e intersexuales (LGBTI) en las empresas, va más allá del cumplir las leyes que se establecen fuera o dentro de un país. Así lo tienen claro quienes están al frente de Ulacit, P&G, Scotiabank y EY, compañías que ejecutan diversas iniciativas que van desde la creación de grupos de apoyo hasta incluir a las parejas de sus colaboradores en la cobertura de seguros médicos privados. Sus esfuerzos destacan en el marco de la celebración del Día Internacional contra la Homofobia y Transfobia, establecido el 17 de mayo para conmemorar la decisión tomada por la Organización Mundial de la Salud en 1990 de retirar la homosexualidad de la lista de enfermedades mentales. Para la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED), trabajar en igualdad y en promoción de derechos humanos, garantiza mejoras en la gestión de riesgo, la fidelidad de los empleados, aumento en la reputación, fortalecimiento de la atracción de talento y un ambiente en el que los colaboradores pueden desempeñarse a su máximo potencial…