En dicho artículo, Jan Klawitter [JK], Gerente de Relaciones de Gobierno para Anglo American habla con Luke Wilde [LW], Director de twentyfifty ltd. sobre lo que, de darse, una compañía líder como Anglo American está aprendiendo sobre los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos de las Naciones Unidas...[D]eseamos ser el socio predilecto de desarrollo, así que siempre estamos interesados en ver lo que podemos aprender y cómo podemos continuar mejorando nuestras prácticas. De ahí que, nos hayamos comprometido activamente con los Principios Rectores de las Naciones Unidas y otras iniciativas relacionadas; hemos interactuado con el Grupo de Trabajo de la ONU sobre la cuestión de los derechos humanos y las empresas...Los Principios Rectores nos han ayudado a refinar nuestros enfoques, en cuanto a la etapa previa al desarrollo de la evaluación del impacto y a la debida diligencia en fusiones y adquisiciones...[E]stamos planeando preparar una ‘Declaración de derechos humanos’, para resumir nuestro enfoque y compromisos vigentes con los derechos humanos.