abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb
Artículo

5 Jul 2012

Autor:
Observatorio de RSC

Empresa y Derechos Humanos: de los principios a la práctica

Ver todas las etiquetas
[L]a presidencia danesa de la UE organizó una conferencia de expertos sobre la implementación de los Principios Rectores de la ONU sobre empresas y Derechos Humanos...Los miembros de la ECCJ han desarrollado una posición común y coherente con un conjunto de 18 recomendaciones concretas. Entre las principales recomendaciones se pide a la UE a sus estados miembro: Ayudar efectivamente a las empresas en el cumplimiento de su responsabilidad de respetar los derechos humanos mediante la identificación de formas adecuadas de observancia del deber de diligencia sobre los derechos humanos a través de medidas regulatorias...Garantizar la coherencia en políticas tanto en la UE como en los estados miembro..Adoptar medidas efectivas para eliminar los obstáculos existentes de acceso a la justicia y garantizar remedios efectivos a las víctimas de violaciones relacionadas con empresa (dentro y fuera de la UE)...