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Artículo

12 Jul 2017

Autor:
Muypymes.com

España: Iberia multada por exigir pruebas de embarazo a aspirantes a empleo; la empresa decide suprimir el examen

“Los test de embarazo más controvertidos del momento: Iberia y la discriminación de género” - 11 de julio de 2017

…Uno de los titulares que recoge la noticia ha sido este: Iberia, multada por pedir una prueba de embarazo a las aspirantes a trabajar en la compañía. Que esto siga pasando…resulta impactante. Que además suceda en una de las compañías más ‘populares’ de España es otro dato a tener en cuenta. Lo ocurrido se hace especialmente visible y es por ello que hay que tomar posiciones para seguir clamando por la igualdad de género en todos los órdenes de la vida…La empresa ha recibido una multa de 25.000 euros por parte de Inspección de Trabajo en Baleares al considerarlo una falta muy grave de discriminación…La aerolínea afirma que en 2016 se contrataron cinco mujeres embarazadas de las seis que optaron a un primer puesto en Iberia y comentan que siguen protocolos “muy rigurosos” para su protección. La normativa prohíbe volar a toda tripulante desde el momento en el que se sabe que está esperando un bebé…La gerente de Prevención Laboral de Iberia, María Teresa García, ha añadido que dejarán de incluir la prueba de embarazo en el reconocimiento médico de ingreso…Actualmente, el 46% de la plantilla de Iberia son mujeres, con un 46,4% de los puestos técnicos y de estructura. En el caso de los tripulantes de cabina (TCP) ese porcentaje sube al 71% de la plantilla.