“Los empleados de Google se plantan contra el acoso dentro de la empresa” – 31 de marzo de 2018

...Alrededor de 100 empleados de Google en Estados Unidos preocupados por el acoso dentro de la empresa se han organizado en un grupo que propone nuevas políticas de conducta en la unidad de Alphabet Inc, según afirmaron cinco personas involucradas en entrevistas recientes…Tres empleados actuales y otros dos que ayudan a organizarlo cuentan que se formó el pasado otoño. Señalan que entre sus propuestas, que no han sido anunciadas en detalle, está que Google debe hacer más estrictas las reglas de conducta en los foros internos y contratar personal para que se cumplan…Quieren detener las conversaciones incendiarias y los ataques personales en los foros y que se castigue a las personas que suelen empezar o filtrar estas conversaciones. El grupo también quiere que Google enumere los derechos y responsabilidades de los acusadores, acusados, gerentes e investigadores en los casos de recursos humanos…El grupo desea mayor protección para los empleados a los que se dirigen estos ataques, que consideran quejas poco sinceras a recursos humanos utilizadas como táctica de intimidación y acoso…La portavoz de Google, Gina Scigliano, se negó a comentar las propuestas, pero dijo que la empresa ya limita lo que los empleados pueden decir en el lugar de trabajo…"Aplicamos políticas firmes y trabajamos con los empleados afectados para garantizar que todos puedan realizar su trabajo sin sufrir acoso, discriminación ni intimidación", afirma.