“Protección para las víctimas de violencia y acoso en el trabajo en el mundo”, 1 de julio de 2019

…[E]n Ginebra, durante la 8 Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se aprobó…el convenio y una recomendación sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo...Han sido dos años de deliberaciones de Gobiernos, empresarios y sindicatos para establecer un instrumento que proteja a las víctimas de estas situaciones en el ámbito laboral…El convenio define la situación de víctimas de acoso y violencia, incluido el acoso por razón de género y el acoso sexual, sea cual sea la relación contractual, se incluye a los despedidos y los que buscan empleo, así como, a los becarios, voluntarios y pasantes. Además, incorpora la protección frente a terceros, algo que han exigido un importante número de países, cuyas legislaciones no ofrecen ningún tipo de garantías a las víctimas del acoso sexual. Es el caso, entre otros muchos sectores, de las trabajadoras del servicio doméstico, sector fuertemente feminizado, donde las situaciones de abusos sexuales, las perpetran familiares de las personas que contrataron los servicios, no necesariamente el empleador. Esta acción protectora se extiende a cualquier lugar donde se produzca estas situaciones de acoso y violencia…El convenio, una vez ratificado por los países, se aplicará, por el país que lo suscriba, en todos los ámbitos públicos y privados de todo el mundo…