"Se incrementan los riesgos de sustentabilidad de la industria de alimentos y bebidas" – 08 de enero de 2019

Los riesgos ambientales y en materia de DD.HH. de la industria de alimentos no pueden ser ignorados y ya no es suficiente con emitir políticas corporativas, hacen falta mecanismos efectivos para monitorear las cadenas de suministro y crear mecanismos de reclamación. Los inversionistas y todo el sector financiero están presionando a esta industria para que profundice sus compromisos…En medio de la creciente demanda por parte de consumidores e inversionistas de prácticas comerciales sostenibles, agravada por estudios científicos que concluyen que la necesidad de actuar ante los desafíos climáticos, la responsabilidad de la industria de alimentos y de sus inversionistas es cada vez mayor. La industria de alimentos es cada vez más consciente de los altos riesgos que corren en materia de Derechos Humanos, en especial en sus cadenas de suministro. La mayor compañía cárnica del mundo, JBS, perdió el acceso a un comprador clave después de ser investigada por trabajo forzoso. El Grupo WH, propietario de Smithfield Foods, se ubicó en el último lugar del ranking sobre trabajo forzoso en la industria de alimentos. Monster Beverage también recibió una puntuación fallida y, como resultado, enfrenta una presión continua de los accionistas. Todos estos ejemplos muestran que no es suficiente con emitir políticas corporativas de derechos humanos, las empresas también necesitan establecer mecanismos efectivos para monitorear sus cadenas de suministro y escuchar directamente a los trabajadores para ayudar a terminar con el trabajo forzoso, mitigar los riesgos de derechos humanos y garantizar lugares de trabajo equitativos…