…Nuestra política toma como base la Declaración Universal de Derechos Humanos y los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de Naciones Unidas. REPSA condena el uso de la violencia o la intimidación por parte de cualquier persona relacionada con la empresa y no tolerará ningún tipo de violencia, acoso, amenazas, intimidación y otros comportamientos disruptivos…En los casos en que surjan conflictos vamos a abordarlos de manera pacífica y de forma justa y transparente, respetando los derechos humanos de todos los involucrados…REPSA y sus empleados son responsables de promover un ambiente seguro…También aplica a los empleados fuera de nuestras operaciones cuando se actúe en nombre de REPSA con nuestros grupos de interés o con las comunidades locales…REPSA se compromete a cooperar plenamente con las investigaciones judiciales cuando surjan acusaciones formales de violencia o intimidación en contra de la empresa, sus empleados y contratistas…Invitamos a nuestros grupos de interés a opinar sobre este borrador de política durante los próximos dos meses o hasta el 30 de julio 2016…