Honduras: Empresa de frutas Fyffes es descertificada por supuestas violaciones de derechos laborales

Tras denuncias del Sindicato de Trabajadores de la Agroindustria y Similares (STAS) sobre supuestos abusos laborales a trabajadores de la Melonera Suragroh, incluyendo la negación del derecho de asociación, por parte de la empresa agrícola Fyffes, Fair Trade USA decidió descertificar a la empresa en Honduras. El Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos preguntó a Fyffes sobre su postura, la respuesta esta disponible.

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Respuesta
17 December 2018

Respuesta de Fyffes

Autor(a): Fyffes

Fyffes esta decepcionado por la decisión de Fair Trade USA de descertificar la Melonera Suragroh en Honduras. La salud, seguridad y bienestar de nuestros trabajadores es de preocupación principal. Fyffes recibió una copia del informe de 64 páginas de Fair Trade USA...estamos trabajando en los detalles. Sin embargo, nos comprometemos a trabajar con la administración local sobre los temas subrayados por Fair Trade USA para resolverlos de manera rápida y lograr la re-certificación. La exportación de melones de Suragroh no está programada hasta la mitad de enero o más tarde. Los productos de Fyffes continuarán siendo suministrados desde sus otras huertas certificadas por Fair Trade USA. Fyffes sigue comprometida con los estándares éticos más altos, certificaciones robustas o programas de auditoría éticos que operan por toda la cadena de valor. Fyffes continuará con las auditorías de Sedex Members Ethical Trade Audits (SMETA) de manera frecuente e independiente yque verifican que las condiciones laborales están de acuerdo con el Código Base ETI.

[Esta es una traducción no oficial del Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos. El original se encuentra disponible en inglés aquí]

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15 December 2018

Descertifican a Fyffes por robo de salarios y violaciones a trabajadores de meloneras en Honduras

Autor(a): Criterio (Honduras)

Tras la publicación de una carta abierta en la que se relata un patrón de violaciones de los derechos laborales en plantaciones de melón en Honduras, Comercio Justo USA ha descertificado al productor Suragroh, una subsidiaria de Fyffes...es una de las marcas de frutas más grandes del mundo y el mayor importador de melones de temporada de invierno para el mercado de los Estados Unidos….Gabby Rosazza, del Foro Internacional de Derechos Laborales [dijo], “me hablaron sobre las altas cuotas de producción y el acoso verbal que enfrentan por ser parte del sindicato del STAS. Me dijeron que la gerencia no proporciona guantes e incluso se niega a dejar que usen guantes que traen de casa. Como resultado, tienen cortes y lesiones en las manos.” ...Debido a las violaciones de los derechos laborales y al patrón de violencia antisindical, Suragroh-Fyffes ha sido incluida en la queja de la AFL-CIOen virtud del Trato de Libre Comercio entre Estados Unidos y Centroamérica y una queja ante la Organización Internacional del Trabajo. Fyffes fue suspendido de la Iniciativa de Comercio Ético en mayo de 2017 por violaciones en su cadena de suministro en Honduras...

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13 December 2018

Meloneras del sur violentan derechos laborales en complicidad con el Estado hondureño

Autor(a): Criterio (Honduras)

...El Sindicato de Trabajadores de la Agroindustria y Similares (STAS) denunció...las múltiples transgresiones de las que son objeto sus agremiados por parte del grupo empresarial Sur Agro, subsidiaria del grupo irlandés Fyffes...[Una representada] manifestó que la compañía, ha pagado millones de dólares en abogados para influenciar al Ministerio del Trabajo para atropellar los derechos de los trabajadores. El presidente del STAS...recordó que...la secretaría de Trabajo practicó una inspección en la empresa y constató que había una serie de violaciones hacia los trabajadores, que partía de la prohibición a sindicalizarse y por lo cual eran víctimas de amenazas, acoso verbal y despidos ilegales. La inspección...fue contrarrestada por la empresa que presentó un recurso de amparo para anular la inspección laboral. Y Para congraciarse con los empresarios...la Secretaría del Trabajo aceptó dejar sin valor y efecto la inspección, y además aprobó una resolución mediante la cual prohíbe a los trabajadores que formen sindicatos, arguyendo que los empleados temporales no tienen derecho a la sindicalización ni a derechos económicos adquiridos. La decisión gubernamental fue objeto de condena por los trabajadores que consideran la medida como un crimen y la ampliación de la impunidad laboral y de la línea de pobreza…

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