Objetivos del puesto

Tenemos 2-3 vacantes disponibles, entre puestos para investigadores/as regulares (con 1-3 años de experiencia) e investigadores/as seniors (con 4+ años de experiencia). Los objetivos del “Investigador/a” incluyen realizar proyectos de investigación empresarial estratégica, seguimiento de dinero, y análisis de mercados financieros y economía política con perspectiva de género y de derechos humanos.

Requisitos 

• Curiosidad demostrada por los temas de investigación y el trabajo de Empower. Favor de no aplicar sin tomar tiempo de investigar quiénes somos y qué hacemos. 
• Investigadores/as regulares: 1-3 años de experiencia en investigación relevante. 
• Investigadores/as seniors: 4+ años de experiencia en investigación directamente vinculada a nuestras áreas o metodologías de investigación. 
• Un título universitario en ciencias sociales, economía, finanzas o administración de negocios, periodismo o carrera relevante. 
• Excelente redacción, idealmente en inglés y español.
• Perfecta ortografía y gramática.
• Solidez argumentativa y demostrativa. 
• Conocimiento sobre las tecnologías de investigación, incluyendo bases de datos, buscadoras y cartografía, así como las plataformas de transparencia, incluyendo de acceso a la información pública y registros públicos de propiedad.
• De preferencia conocimientos de software libre. 
• Conocimiento de industrias estratégicas, tales como extractivas, energéticas, infraestructura y transporte, y financiera, es altamente deseable. 
• Manejar el marco normativo de derechos humanos.
• Integridad y compromiso ético en el contexto de los derechos humanos.
• Análisis crítico e independiente del fenómeno de la captura corporativa del Estado. 
• Sensible a los intereses y las necesidades y dinámicas de comunidades y colectivos.
• Paciencia, creatividad y flexibilidad para trabajar con contrapartes con ritmos y necesidades especificas, para aprender y para compartir.
• Comprometido/a con el fortalecimiento de la sociedad civil e innovación para el cambio social. 
• Capacidad demostrada para trabajar en equipo e individualmente.
• Independiente y con iniciativa propia, sin necesidad de supervisión constante.
• Manejo eficiente del tiempo. 
• Disposición a resolver problemas, trabajar bajo presión y en ambientes cambiantes.

Proceso para aplicar

Favor de enviar los siguientes documentos a [email protected].

Fecha límite: 15 de diciembre de 2021.

Breve expresión de interés (menos de una página)  Currículum Vitae (no menos de dos páginas, favor de incluir ligas a sus perfiles o trabajos de ser posible)  Ejemplos de textos escritos en español e inglés (2-3 de cada idioma)  Tres referencias profesionales (nombre completo, puesto, relación laboral, correo electrónico y teléfono). No se aceptan cartas de referencia.