Subcomisión de la ONU

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Noticias y componentes con esta categoría

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19 June 2013
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Autor(a): Lydie Pierre-Louis, David Orozco & Kevin J. McGarry

This article will examine the nexus between human rights; knowledge produced, maintained, and regulated by indigenous societies; and equitable principles inherent within private contract law. The issue of indigenous knowledge has generated significant...

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Artículo
12 September 2012

[PDF] Comentarios al Informe del Secretario General de la ONU «Contribución del sistema de las Naciones Unidas en conjunto a la promoción del programa relativo a las empresas y los derechos humanos y a la divulgación y aplicación de los Principios...

Autor(a): Alejandro Teitelbaum, Coordinadora Andina de Organizaciones Indígenas (CAOI)

…[Hace] casi 40 años y en vista de las conductas contrarias a los derechos humanos de muchas empresas transnacionales y de la insuficiencia del marco jurídico nacional…se intentó…[uno] internacional para contenerlas…En el Informe de la Secretaría...

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1 December 2011
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Autor(a): Alejandro Teitelbaum, Melik Özden, CETIM

This report attempts to bring up to date the booklet entitled Transnational Corporations and Human...

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Artículo
9 September 2011

¿Son los Derechos Humanos una responsabilidad para la empresa? Primera Parte

Autor(a): Antonio Vives, Director de Cumpetere, Profesor consultor de la Universidad de Stanford, ex Gerente de Desarrollo Sostenible del Banco Interamericano de Desarrollo

La respuesta a esta pregunta depende de quién la responda. Los que trabajan en el tema de Derechos Humanos desde el sector público, dirán que es obvio de que sí. Los que trabajan en las empresas, posiblemente digan que no. El problema es en gran...

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1 September 2010
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Autor(a): Alejandro Teitelbaum, former UN representative, American Association of Jurists; published by Jus Semper Global Alliance

In his 2009 report Ruggie kept unchanged the bottom line imposed by transnational corporations: no proposal, whatsoever, of binding international norms for business enterprises...We will examine three aspects of Mr. Ruggie’s Report for 2010: his work...

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15 June 2010
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Autor(a): Rory Sullivan, formerly Head of Responsible Investment at Insight Investment & member of Amnesty Intl. UK Business Group, in Ethical Corporation

The lack of consensus on the human rights obligations of companies...has made it difficult for companies, even those that take a highly proactive approach to managing their human rights issues, to demonstrate that all relevant human rights issues have...

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1 June 2010
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Autor(a): David Bilchitz, University of Johannesburg, in SUR International Journal on Human Rights

Part I of this paper is concerned...with capturing accurately what [the Ruggie framework]...envisages as being the nature of the responsibilities of corporations in relation to fundamental rights...Part II of this paper critically evaluates Ruggie’s...

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31 March 2010
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Autor(a): Denis G. Arnold, University of North Carolina, Charlotte, in Business Ethics Quarterly

[T]he United Nations Special Representative on the issue of Human Rights and Transnational Corporations has emphasized a tripartite framework regarding business and human rights that includes the state “duty to protect,” the TNC “responsibility to...

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4 December 2009
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Autor(a): Delphine Abadie - allAfrica.com

Cette analyse met en lumière un des obstacles actuels à la justice internationale… J'exposerai…une série d'obstacles considérables auxquels demeurent confrontées les victimes potentielles dans leur combat contre l'impunité des entreprises…Selon la sous...

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15 April 2009
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Autor(a): International Dalit Solidarity Network, Human Rights Watch, the National Campaign on Dalit Human Rights and 6 other supporting organisations

Caste-based discrimination…subjects an estimated 260 million people globally to discrimination on the grounds of work and descent…Victims suffer a hidden apartheid of segregation, modern-day slavery and other forms of discrimination...While the Durban...

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