“Condenan a Sr. Wok por trabar proceso de contratación de hombre con VIH” – 10 de septiembre de 2021

…La cadena de restaurantes Sr. Wok deberá indemnizar a un hombre, paciente de VIH, a quien le suspendieron su proceso de contratación el mismo día que presentó las pruebas médicas. En el fallo de la Corte Constitucional, además, se le exigió al Ministerio del Trabajo no guardar silencio en casos similares… “A pesar de que la empresa negó haber excluido al accionante del proceso de selección a causa del VIH que padece, no logró desvirtuar la presunción de discriminación que opera a favor del actor, por el mismo factor. Contrario a ello se evidenció que la entidad accionada (Sr. Wok) desconoció los límites que demarcan los principios de la autonomía de la voluntad privada y la libertad de empresa, de conformidad con las reglas generales que rigen el debido proceso en las relaciones entre particulares, en el contexto de un proceso de selección laboral”, explicó la Corte… “El 8 de octubre, la referida le respondió que le agradecían por el interés que él había manifestado en la oferta de trabajo y el tiempo dedicado en el proceso de selección, pero que su candidatura al puesto de trabajo no había prosperado”, indicó la Corte. Ante la negativa de la empresa, Juan* presentó una acción de tutela intentando proteger sus derechos a la igualdad, a la no discriminación, a la dignidad humana y al debido proceso, pues consideró que trabaron su llegada a Sr. Wok por su condición médica. Pidió que siguiera el proceso…