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Artículo

31 Mar 2022

Autor:
La Jornada

México: Situación de personas jornaleras agrícolas de fresa no habría mejorado en San Quintín después de 7 años de su levantamiento

“San Quintín, a 7 años del levantamiento jornalero pocos cambios y mismas demandas”, 18 de marzo de 2022.

“Las cosas no han cambiado del todo en San Quintín” a siete años del levantamiento de que miles de trabajadores del campo dijeron “basta” a las condiciones de explotación y acoso y lograron que el mundo volteara a verlos, afirman representantes del Sindicato Independiente Nacional de Jornaleros Agrícolas (Sindja)...

Pese a los acuerdos que suscribieron con autoridades federales y estatales....la explotación en San Quintín no se ha erradicado; muchos trabajan sin seguro social, continúan los abusos y en algunos casos no hay pago de horas extras ni de días festivos, además de que las jornadas son excesivas sin salario justo.

Una joven, de las cinco personas que sostienen una manta del sindicato -que surgió precisamente de aquella movilización del 17 de marzo de 2015, denuncia que aún les hacen firmar contratos colectivos con gremios que no los defienden, además de que hay empresarios que aún les pagan jornadas de hasta 80 pesos diarios...

En paro permanente [en 2015] señalaban principalmente a empresas como Los Pinos, propiedad de la familia Rodríguez ligada al PAN; Compañías Valladolid y Aragonés, de la misma familia (en particular del entonces secretario de Planeación y Finanzas Antonio Valladolid, y el titular de la Secretaría de Fomento Agropecuario, Manuel Valladolid Seamanduras), y Berry-Mex, entre otras...

Los trabajadores de campo continuaron con el paro laboral y ajustaron sus demandas a un salario de 200 pesos diarios y 20 pesos por caja de fresa y se llevaron a cabo más reuniones con la intervención de representantes de los tres niveles de gobierno, sin llegar a acuerdos...

A siete años del levantamiento jornalero más grande de la historia actual de Baja California y pese a las demandas de mejoras laborales, el Sindja denunció que todavía hay empresas que pagan 120, 100 y hasta 80 pesos diarios y no otorgan Seguro Social.