México: Jornaleros azucareros protestan alegando malas condiciones laborales en contra de la empresa Beta San Miguel; la empresa responde

Jornaleros trabajadores de los campos de caña de azúcar protestaron en contra de la empresa Beta San Miguel, alegan tener malas condiciones de trabajo, horarios extendidos de trabajo y demandaron la negociación de un contrato colectivo de trabajo que les garantice un salario mínimo. Además, acusaron que supuestamente la empresa Beta San Miguel no los reconoce como empleados.

El Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos invitó a Beta San Miguel a responder; la respuesta está disponible.

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Respuesta
10 April 2018

Respuesta de Beta San Miguel

Autor(a): Beta San Miguel

Grupo Beta San Miguel se ha caracterizado a lo largo de los años por mostrar gran interés y preocupación por el bienestar no solo de sus empleados de confianza y sindicalizados, sino en toda la cadena de valor que comprende la industria. Derivado de los recientes acontecimientos suscitados en el Ingenio Emiliano Zapata…es importante señalar…: La siembra, cultivo, cosecha e industrialización de la caña se rigen por la Ley de Desarrollo Sustentable de la Caña de Azúcar, la cual establece que los productores deben entregar la caña en el "Batey" del Ingenio, en donde comienza la responsabilidad del mismo…Grupo BSM comparte esos compromisos a través del apoyo a jornaleros mediante la repartición de hidratación (sueros gratuitos), albergues y apoyo social…también para las familias…Grupo Beta San Miguel no es directamente responsable de la condiciones de trabajo (ya que los cortadores dependen de un cabo que a su vez responde directamente a las asociaciones cañeras) de los cortadores, sin embargo…es un actor importante en el bienestar de los mismos mediante los apoyos…mencionados, un claro ejemplo de esto es EMALUR, empresa del Grupo BCM cuyo único propósito es la responsabilidad social para las comunidades en donde tienen presencia.

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Artículo
19 March 2018

Jornaleros azucareros que trabajan en la miseria, protestaron por mínimas condiciones

Autor(a): Regeneración (México)

…Trabajadores del campo y específicamente de ingenios azucareros de Morelos, realizaron una jornada de protesta contra las malas condiciones laborales y en favor de un contrato colectivo de trabajo.  La protesta fue contra la empresa Beta San Miguel, propietaria del ingenio Emiliano Zapata, que se niega a firmar un contrato colectivo de trabajo con los jornaleros y a reconocer su relación laboral con los trabajadores. Integrantes del Sindicato Independiente Nacional Democrático de Jornaleros Agrícolas (Sindja), dieron a conocer que los cortadores de caña empiezan a trabajar a las 5:00 horas, su jornada se extiende hasta las 19:00 horas, es decir, trabajan alrededor de 14 horas, pero se les paga 40 pesos por tonelada de caña cortada. Es por ello que pidieron que se les pague el salario mínimo (88.36 pesos) y además lo que produzcan al día. “Nuestras demandas son muy puntuales: primero, exigimos la firma de un contrato colectivo de trabajo; segundo, un aumento de 20 pesos por tonelada corta- da de caña para los compañeros y pedimos a la empresa que cumpla con los mínimos derechos y prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo para los jornaleros de Morelos”, dijo Lorenzo Rodríguez Jiménez, secretario general del Sindja…

 

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Artículo
18 March 2018

Bloquean jornaleros ingenio en Morelos; exigen contrato colectivo

Autor(a): La Jornada (México)

 …Integrantes del Sindicato Independiente Nacional Democrático de Jornaleros Agrícolas (Sindja) bloquearon ayer durante ocho horas los accesos al ingenio Emiliano Zapata…para exigir a la empresa Beta San Miguel mejores condiciones laborales y un contrato colectivo…Beta San Miguel, propietaria del ingenio Emiliano Zapata, se niega a firmar un contrato colectivo de trabajo con los jornaleros cortadores de caña de Morelos y los provenientes de estados vecinos que laboran aquí. “Trajimos un escrito dirigido a la empresa, pero no la han querido recibir, pues los dueños del ingenio insisten en negar que los jornaleros cortadores de caña tienen una relación laboral con su empresa. Nosotros decimos lo contrario y lo podemos comprobar con talones de pago de nómina, (pues) el que paga a los cortadores es el dueño del ingenio, no los agricultores que siembran la caña. Sí hay una relación laboral y se puede vincular”, detalló el líder nacional de los jornaleros…[T]ambién demandan vales de alimentación, herramientas de trabajo, un seguro de salud y vida, uniformes y botas de trabajo. Porque hasta el machete con el que cortamos la caña lo [tienen] que comprar de [su] bajo salario.

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