“Proponen elaboración de protocolos contra acoso y hostigamiento sexual en el trabajo”, 11 de junio de 2019

…La diputada federal por el Partido Encuentro Social…Olga Patricia Sosa Ruiz, propuso que la Secretaría de Trabajo y Previsión Social…y el Instituto Nacional de las Mujeres…ayuden a elaborar e implementar protocolos para prevenir la discriminación y el acoso u hostigamiento sexual en los centros de trabajo. A fin de lograrlo, la legisladora presentó ante la Comisión Permanente del Congreso de la Unión una propuesta para reformar el artículo 48 de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia…En la reciente iniciativa parlamentaria, Sosa Ruiz aseguró que la tasa de participación femenina en el mercado de trabajo en 2018 fue de 42.9 por ciento; es decir, aproximadamente 1 de cada 2 trabajadores son mujeres, según datos procesados por el Instituto Nacional de las Mujeres.  Este dato, abundó, indica que no deberían existir diferencias en el trato hacia las trabajadoras. La legisladora federal explicó que a pesar de ello existe violencia contra las mujeres en los lugares de trabajo. Mencionó que existen estudios que muestran que el acoso sexual en el trabajo tiene como consecuencias el aumento de estrés financiero, cambios precipitados de trabajo y altera significativamente la superación profesional de las mujeres acosadas…